近期，公司黨委聚焦基層黨建工作責(zé)任落實，全面開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)專項督導(dǎo)及年度黨建工作考核，以“全面體檢”促進黨建工作質(zhì)量提升。

      此次考核重點檢查各級黨組織管黨治黨的責(zé)任落實情況，從思想武裝、黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、干部人才工作等6大方面、42項內(nèi)容進行“清單化”梳理，切實推動黨建工作責(zé)任層層落地落實。
      值得一提的是，此次黨建考核督導(dǎo)以“監(jiān)督導(dǎo)向型”向“服務(wù)導(dǎo)向型”轉(zhuǎn)變?yōu)楦?，將重心從“大覆蓋搜集”傾斜至“小切口解剖”，旨在進一步凸顯成效，推動各級黨組織規(guī)范化、標準化運行。此次考核督導(dǎo)組采用“機關(guān)黨群工作部專項檢查+基層黨務(wù)骨干交叉互檢”方式進行，通過專題會議、案例講解、現(xiàn)場問答、查閱資料等方式，通過面對面交流、點對點解惑推動上下貫通、同頻共振，深度挖掘亮點做法，及時疏解難點堵點，進一步提升基層黨組織工作質(zhì)量，為黨建經(jīng)營融合提供堅實保障。
      “通過這次督導(dǎo)交流，我們在黨支部品牌創(chuàng)建工作的思路上感到豁然開朗，督導(dǎo)組成員通過快速捕捉信息，科學(xué)梳理提煉，使特色與亮點顯性化，導(dǎo)向性強。”公司機關(guān)第三黨支部副書記趙靜說道。
      據(jù)悉，在此次考核督導(dǎo)期間，還廣泛收集了基層意見建議，并召開專題會轉(zhuǎn)化為具體行動和改進措施，最大限度發(fā)揮督導(dǎo)考核“指揮棒”作用，共同促進黨建工作提質(zhì)增效。（寧玉 郭光宇）