3月10日，富平公司召開“育新機、開新局、打造行業(yè)排頭兵”追趕超越競賽動員會，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員參加了會議。

        會上宣讀了《關(guān)于開展“育新機、開新局、打造行業(yè)排頭兵”追趕超越競賽活動安排的通知》,明確了追趕超越競賽的組織機構(gòu)、活動內(nèi)容、任務(wù)目標和考核獎勵標準。班子成員結(jié)合主管職能對分別對各部門、車間提出了具體要求。

        會議要求，一是要牢牢把握省內(nèi)水泥行業(yè)形勢，充分認識到開展追趕超越競賽的重要意義；二是要在嚴守安全、環(huán)保、質(zhì)量三條紅線的前提下，不找理由，確保競賽目標的順利完成，為全年任務(wù)提供重要支撐；三是各部門、車間要通力配合，并圍繞任務(wù)目標制定切實可行的活動方案，層層分解到月、到天、到崗，明確責(zé)任主體；四是要精準發(fā)力，緊緊抓住核心工作，保證主機設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，做好生產(chǎn)工作有效組織；五是要結(jié)合公司三項制度管理辦法制定具體的考核細則，做到人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任；六是要做好對一線員工的活動宣貫工作，在全公司范圍內(nèi)迅速掀起追趕超越的熱潮。

        “育新機、開新局、打造行業(yè)排頭兵”追趕超越競賽的號角已經(jīng)吹響，富平公司全體員工將借著此次動員會的東風(fēng)，奮力拼搏、攻堅克難，為圓滿完成競賽目標任務(wù)不懈努力！（王釗）