亮實(shí)招謀新篇，公司黨組織書(shū)記曬黨建“答卷”

——公司黨委召開(kāi)2020年度所屬單位黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)

        3月12日，公司黨委組織召開(kāi)2020年度所屬單位黨組織書(shū)記抓黨建述職述廉評(píng)議考核會(huì)，對(duì)6名基層黨組織書(shū)記、機(jī)關(guān)三個(gè)黨支部書(shū)記及黨群工作部部長(zhǎng)年度抓黨建工作履職情況進(jìn)行考評(píng)。公司黨委委員、黨群工作部部長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各支部書(shū)記，所屬各單位黨組織負(fù)責(zé)人、黨群工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部部長(zhǎng)及部分職工代表參與了民主評(píng)議。

明確重點(diǎn)，聚焦“實(shí)”

        為確保黨建述職取得實(shí)效，公司下發(fā)通知，要求各單位黨組織書(shū)記、機(jī)關(guān)三個(gè)黨支部書(shū)記及黨群工作部部長(zhǎng)對(duì)照公司2020年黨委工作會(huì)議精神要求，深入一線認(rèn)真調(diào)研，重點(diǎn)圍繞上年度點(diǎn)評(píng)和查擺問(wèn)題整改情況、履職盡責(zé)情況、存在突出問(wèn)題及原因分析、下一步工作思路和主要措施等4個(gè)方面撰寫(xiě)報(bào)告。用事例說(shuō)話、拿數(shù)據(jù)佐證，不放“空炮”和“禮炮”，堅(jiān)持做到內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、述職公開(kāi)化、點(diǎn)評(píng)辛辣化、措施實(shí)效化。此次測(cè)評(píng)根據(jù)述職評(píng)議會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)情況，結(jié)合平時(shí)調(diào)研了解、督促檢查等情況，將民主測(cè)評(píng)量化得分，對(duì)述職黨組織書(shū)記抓黨建工作情況形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，按“好、較好、一般、差”確定等次，確保評(píng)價(jià)為“較好”或以下等次的占一定比例。  

剖析不足，注重“謀”

        述職采取限時(shí)計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了提醒，超時(shí)將即時(shí)叫停并扣除相應(yīng)分值。各單位黨組織書(shū)記依次上臺(tái)亮成績(jī)、曬數(shù)據(jù)、找差距、謀新篇。

        “基層黨支部工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方式方法還不夠豐富，創(chuàng)特點(diǎn)、創(chuàng)特色的意識(shí)還不夠主動(dòng)?！?

        “黨建引領(lǐng)混合所有制企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作同頻共振的局面，還需進(jìn)一步激發(fā)拓展?！?

        “現(xiàn)有黨務(wù)人員能力素質(zhì)不能完全適應(yīng)工作需要，黨務(wù)后備人才相對(duì)缺乏，未建立起體系化的培養(yǎng)機(jī)制?！?

        會(huì)議堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，公司黨委委員“一對(duì)一”點(diǎn)評(píng)，既肯定各黨組織工作亮點(diǎn)，又一針見(jiàn)血指出存在的不足和短板。

        “很明顯，各黨組織在破解難題、出實(shí)招、求實(shí)效方面思路更多了，在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上思路更開(kāi)闊了。”一位現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)職工代表這樣評(píng)價(jià)。

強(qiáng)化融合，創(chuàng)出“效”

        公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理周紅在講話中指出，2020年是公司落地實(shí)施“黨建+經(jīng)營(yíng)”雙百考核，發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng)機(jī)制的第一年，我們通過(guò)“月下發(fā)重點(diǎn)工作、月考核排名、季度綜合檢查、年度排名評(píng)比”等傳遞工作壓力，推動(dòng)黨建重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。

        他強(qiáng)調(diào)，隨著黨組織書(shū)記、董事長(zhǎng)“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制的深化落實(shí)，對(duì)于各單位“一把手”的“黨建”與“經(jīng)營(yíng)”雙重能力有了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更具體的要求，要聚焦全年目標(biāo)任務(wù)，通盤(pán)思考，主動(dòng)分析總結(jié)過(guò)去一些行之有效的工作方法，提出一些應(yīng)對(duì)變化的創(chuàng)新舉措，突出存量提質(zhì)、增量放大、降本增效三方面有機(jī)融合，抓好黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，牢固樹(shù)立大抓基層的導(dǎo)向，按照集團(tuán)公司黨代會(huì)要求，全力推動(dòng)黨建工作“四化”建設(shè)（基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)行系統(tǒng)化、功能融合化、成果實(shí)效化），積極拓展和打造新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，在微晶項(xiàng)目、鋼渣粉項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、固廢綜合利用、5G智能化建設(shè)方面，加快成效顯現(xiàn)，助推公司爭(zhēng)創(chuàng)一流綠色環(huán)保建材企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，緊盯慶祝黨的百年華誕重要節(jié)點(diǎn)，在保持政治屬性的前提下，通過(guò)講黨課、先進(jìn)評(píng)選表彰、文藝活動(dòng)、競(jìng)賽比武等，開(kāi)展好慶祝建黨100周年、公司十周年相關(guān)活動(dòng)，將公司史志編制好，將文化合力凝聚好。

        公司紀(jì)委書(shū)記王利民主持會(huì)議，并就落實(shí)好此次會(huì)議精神強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，緊扣目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)基層黨建工作質(zhì)量全面提升，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和政治保障。

        據(jù)悉，本次民主測(cè)評(píng)綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)及等次將向本人反饋，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。述職單位黨組織制定問(wèn)題整改清單，公司黨委將持續(xù)跟進(jìn)整改情況，切實(shí)將問(wèn)題整改成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)中心工作實(shí)效。（李慧敏）