比天氣更火熱的我們!黃陵公司半年回望
夏陽似火,萬象蓬勃。
這是一個個令人鼓舞的數(shù)據(jù):連續(xù)安全生產(chǎn)3360天,石灰石粉中標(biāo)延長石油富縣電廠,立磨有效運(yùn)轉(zhuǎn)率高達(dá)99.6%,水泥平均臺時同比增長0.47%,非計劃停機(jī)次數(shù)同比降低47.06%……
這是一幅幅令人奮進(jìn)的畫面:原高陵廠區(qū)閑置提升機(jī)拆裝再利用;生產(chǎn)現(xiàn)場燈火通明;成功中標(biāo)唐延安富縣電廠脫硫石粉項目;2項創(chuàng)新項目獲第十八屆陜西省建材行業(yè)技術(shù)革新獎……
這是一張張令人溫暖的笑臉:濃情端午“粽”享節(jié)日歡樂;季度生活用品暖心呵護(hù);安全知識競賽以賽提能;夏送清涼沁人心脾……
為持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,確保抓黨建與促發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力,今年來,黃陵公司結(jié)合“比成本、比質(zhì)量、比效率、比安全”和陜西建材科技公司“兩抓兩轉(zhuǎn)三強(qiáng)五提升”主題實踐活動,明任務(wù)、定舉措,月總結(jié)、季研判,有力推動落實成效轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)營發(fā)展的強(qiáng)大力量。找準(zhǔn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和中心工作結(jié)合點(diǎn),修訂完善《新提拔干部試用期滿考核工作方案》、深入推進(jìn)“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育·每日一課”、黨支部工作月例會、領(lǐng)導(dǎo)班子下一線調(diào)研等活動,以全員轉(zhuǎn)作風(fēng)推動各項工作邁步新臺階,做實做好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“收官階段”和“ 后半篇文章”。
“僅憑現(xiàn)場樹木的綠化情況,看得出來環(huán)保工作肯定沒大問題。”6月27日,延安市環(huán)保局一行到該公司檢查時給予高度評價。
安全環(huán)保只有進(jìn)行時,沒有休止符。聚焦“安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動”,該公司制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)2024年安全環(huán)保工作的決定》,層層分解任務(wù)清單,扎實開展“十個方面”專項檢查和隱患排查治理、安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)、污染物排放監(jiān)測、黨建引領(lǐng)賦能安全環(huán)保提升以及安全知識競賽等活動,多渠道“送安全”、面對面“講應(yīng)急”、新形式“教常識”,進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)保管控。截至6月底,共發(fā)現(xiàn)隱患123項,整改122項,1項持續(xù)完善中。今年以來,該公司每月召開經(jīng)營分析會和生產(chǎn)部門碰頭會,逐項逐條專題研究和推進(jìn)降本增效工作,圍繞組織生產(chǎn)、精細(xì)操作、節(jié)能降耗、設(shè)備維修等工作制定下發(fā)2024 年“降本增效”目標(biāo)及措施,進(jìn)一步壓實各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。同時,逐項督促材料管理和成本管控檢查,引導(dǎo)職工自主開展修舊利廢和小改小革等降本增效行動。上半年對閑置提升機(jī)盤活再利用費(fèi)用節(jié)約28萬元,修舊利廢節(jié)約4.5萬元,2項技術(shù)革新成果獲2024年第十八屆陜西省建材行業(yè)技術(shù)革新三等獎。
組織開展“濃情端午 ‘粽’享歡樂”趣味活動、堅持每季度發(fā)放職工宿舍洗漱用品、為職工購買重大疾病和互助醫(yī)療保險、開展生日祝賀53人次、進(jìn)行職工慰問6次……服務(wù)職工“十項實事”逐漸成為一樁樁、一件件幸福實事。
為充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,今年以來,該公司工會深入推進(jìn)“六型”標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè),完成“五小”創(chuàng)新半年評審和“師帶徒”年終考核,2名職工分別獲陜西建材科技公司2022-2023年度勞動模范、建材工匠,榮獲陜煤集團(tuán)工會改革創(chuàng)新項目“三等獎”“模范職工小家”榮譽(yù)稱號,工會融入中心、服務(wù)大局取得長足進(jìn)展。(張堃)