拜師學(xué)藝共進(jìn)步，薪火相傳育英才。為進(jìn)一步提升青年職工職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，近日，韓城昇隆公司舉行“師帶徒”結(jié)對(duì)幫帶簽約儀式。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、全體預(yù)結(jié)對(duì)師徒參加簽約儀式。

      會(huì)上，宣讀了《“師帶徒”管理辦法》，解讀了師徒職責(zé)及要求、結(jié)對(duì)方法、實(shí)施細(xì)則和考核制度，隨后，各位師徒分別簽署了師帶徒協(xié)議。師傅為徒弟贈(zèng)送寄語，勉勵(lì)徒弟掌握崗位技能，提升實(shí)干能力，徒弟也向師傅表明勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)的決心。

      會(huì)議指出，各位結(jié)對(duì)師徒要立足本職崗位，切實(shí)履行職責(zé)，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，通過“師帶徒”結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)一批動(dòng)手能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、專業(yè)本領(lǐng)高的優(yōu)秀員工，不斷發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高職工技能水平。

      據(jù)悉，“師帶徒”結(jié)對(duì)幫帶是韓城昇隆公司在人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的重要舉措。今后，韓城昇隆公司將以此次“師帶徒”結(jié)對(duì)幫帶為抓手，引導(dǎo)新員工系好人生職業(yè)新征程上的“第一粒扣子”，提升新員工的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的共識(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才動(dòng)力。（喬昕宇）