兩強(qiáng)三講四比? 共述奮進(jìn)故事 | 神木恒穩(wěn)公司:硬核舉措 擂響四季度安全工作“決勝鼓”
為進(jìn)一步做好四季度安全管理工作,防范和遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生,神木恒穩(wěn)公司依托“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng),緊盯陜煤集團(tuán)“八個(gè)聚焦”,在安全宣教上充電蓄能、隱患排查上精準(zhǔn)發(fā)力、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管上彰顯作為,以決戰(zhàn)氣勢(shì)、奮戰(zhàn)狀態(tài)擂響四季度安全工作“決勝鼓”,全力打贏全年收官戰(zhàn)。
繃緊思想之弦 強(qiáng)化安全蓄能
“為系好新員工第一粒‘安全’紐扣,在三級(jí)安全教育培訓(xùn)基礎(chǔ)上,我們還通過(guò)微信工作群發(fā)送安全溫馨提示,幫助新員工增強(qiáng)‘知危險(xiǎn)、會(huì)避險(xiǎn)’安全防范能力?!痹摴景踩h(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)人李金栓介紹說(shuō)。
該公司始終秉承“安全無(wú)小事,小事當(dāng)大事,確保不出事”的安全理念,以日常培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)為落腳點(diǎn),組織全員觀看建筑施工行業(yè)事故案例警示教育、《全行業(yè)之嚴(yán)防三違》等教育宣傳片并撰寫(xiě)心得體會(huì)21篇,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)法律法規(guī)、上級(jí)文件精神,從思想上增強(qiáng)全體職工安全意識(shí)。同時(shí),該公司健全了覆蓋全員、全崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位安全責(zé)任,壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條,形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈,構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰的安全責(zé)任體系。
精細(xì)隱患排查 錨定問(wèn)題整改
聚焦現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治,該公司抓住源頭、盯緊短板,強(qiáng)化措施,通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全管理區(qū)域劃分,進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平,提高隱患排查整改成效。
在此基礎(chǔ)上,針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域關(guān)鍵隱患、重點(diǎn)隱患問(wèn)題,該公司始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)檢查,抓好現(xiàn)場(chǎng)“三違”行為排查、施工隱患排查治理等工作,常態(tài)化落實(shí)“日巡周查”工作制度,以“橫向到邊,縱向到底”的方式對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)全方位排查,找準(zhǔn)查實(shí)問(wèn)題,形成“排查一整改一復(fù)查一再排查”的隱患閉環(huán)管理機(jī)制。同時(shí),該公司始終以“零容忍”的高壓態(tài)勢(shì)堅(jiān)決遏制“三違”行為,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)“三違”行為嚴(yán)厲處罰。
細(xì)化安全監(jiān)管 筑牢安全防線
進(jìn)入四季度,該公司班子成員帶頭值班跟班,現(xiàn)場(chǎng)管理人員實(shí)施“兩班倒”,開(kāi)啟24小時(shí)監(jiān)管模式,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋,及時(shí)處理,有效避免了安全事故發(fā)生,為四季度項(xiàng)目建設(shè)工作提供堅(jiān)實(shí)保障。此外,該公司召開(kāi)專題會(huì)議,宣貫陜西省安委辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外包作業(yè)安全管理的若干措施》,對(duì)照自身責(zé)任分工,逐條梳理貫徹、逐項(xiàng)抓好落實(shí),從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工安全監(jiān)管工作。
安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障。神木恒穩(wěn)公司將筑牢底線,守住紅線,在保安全、保質(zhì)量的前提下,搶時(shí)間、趕進(jìn)度,確保項(xiàng)目建設(shè)安全有序推進(jìn)。(申玫)