今年上半年，智引公司深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以貫徹落實(shí)陜西建材科技公司“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動為抓手，以“安全、創(chuàng)新、提升”為主線，強(qiáng)思想、保安全、促發(fā)展，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”，為沖刺“全年紅”奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

筑牢安全壓艙石 比執(zhí)行講擔(dān)當(dāng)

      安全是底線、是紅線，更是生命線。

      該公司始終將抓安全作為助推企業(yè)穩(wěn)增長的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，從“過程+質(zhì)量+結(jié)果”三方面入手，拉緊“責(zé)任落實(shí)、宣傳教育、隱患整改”三條防線，切實(shí)織牢安全生產(chǎn)“防護(hù)網(wǎng)”。

      安全管理嚴(yán)執(zhí)行。按照“突出重點(diǎn)、全面覆蓋”的要求，印發(fā)了《安全培訓(xùn)“走過場”專項(xiàng)整治攻堅行動方案》，成立了攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了10項(xiàng)重點(diǎn)整治內(nèi)容和攻堅目標(biāo)，分階段開展攻堅行動。今年安全生產(chǎn)月期間，代表陜煤集團(tuán)參加“2023年陜西省暨西安市安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒?，組織開展“安全生產(chǎn)公開課”和“無腳本應(yīng)急救援演練”等活動，切實(shí)增強(qiáng)了全體職工的安全意識、操作水平和能力。

科技發(fā)展結(jié)碩果 比創(chuàng)新講風(fēng)格

      作為煤炭行業(yè)信息技術(shù)企業(yè)20強(qiáng)，該公司堅持科技興企、創(chuàng)新發(fā)展工作理念，以挖掘行業(yè)與市場需求為研發(fā)源頭，時刻密切關(guān)注技術(shù)前沿與市場動態(tài)，主動出擊完善項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)品開發(fā)等研發(fā)活動，先后自主研發(fā)了業(yè)界首款5G礦用隔爆兼本安型電源、礦用隔爆兼本安型一體化基站、設(shè)備監(jiān)控管理平臺、智能安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化信息管理系統(tǒng)等一系列行業(yè)前沿科技產(chǎn)品。

      目前，該公司已經(jīng)形成了一批關(guān)鍵核心技術(shù)，取得了一批自主知識產(chǎn)權(quán)成果。據(jù)統(tǒng)計，2019年轉(zhuǎn)型發(fā)展以來，累計取得安標(biāo)證書49項(xiàng)，防爆證書42項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利1件，計算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書26項(xiàng)，實(shí)用新型專利證書12項(xiàng)。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展 比學(xué)習(xí)講胸懷

      “我們要按照黨的二十大部署要求和陜西建材科技公司152232戰(zhàn)略布局，持續(xù)攻克黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合難題，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。”該公司黨總支書記、董事長馮炫在為全體黨員干部作主題教育專題黨課時表示，下半年，要全力做好主題教育“后半篇”文章，以高質(zhì)量的主題教育成果匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動能。

      該公司黨總支始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各個環(huán)節(jié)，堅持把方向、管大局、保落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率，緊跟國家、行業(yè)、陜煤集團(tuán)及陜西建材科技公司發(fā)展要求，確定了以新型基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，專注于5G專網(wǎng)建設(shè)，朝著“5G、大數(shù)據(jù)中心、人工智能和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”四大板塊堅定前行，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)水泥行業(yè)向5G智能化應(yīng)用成功轉(zhuǎn)型。

      在此基礎(chǔ)上，該公司深層次挖掘企業(yè)在管理效能提升、安全生產(chǎn)、5G智能化等方面的工作亮點(diǎn)和成效，以文、圖、聲、影等多形式展現(xiàn)企業(yè)新形象、員工新風(fēng)貌，營造良好輿論氛圍，使新媒體這個最大“變量”成為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最大“增量”。立足群團(tuán)工作，常態(tài)化開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動，精準(zhǔn)助力困難職工解困脫困；先后組織開展“志愿服務(wù)獻(xiàn)愛心 傳遞青春暖夕陽”“疫情防控我先行”等志愿服務(wù)活動，不斷擦亮“青字號”志愿服務(wù)品牌。職工收入穩(wěn)步增長，文化生活不斷豐富，工作環(huán)境持續(xù)改善，職工獲得感、幸福感持續(xù)提升。（劉皓東）