艷陽(yáng)七月，正值大干快上的火熱時(shí)節(jié)。

      在全面推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)的關(guān)鍵時(shí)刻，自7月起，陜西建材科技公司聚焦強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理人員工作作風(fēng)及履職能力，全面開展“沉浸式”下基層工作，吹響了強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)隊(duì)伍的奮進(jìn)號(hào)角。

      深入基層是落實(shí)主題教育大興調(diào)查研究之風(fēng)、提升機(jī)關(guān)管理人員綜合素質(zhì)的生動(dòng)實(shí)踐。今年以來，陜西建材科技公司聚焦推動(dòng)主題教育成果轉(zhuǎn)化，以貫穿全年開展“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)及“干部作風(fēng)能力提升、管理效能提升、高質(zhì)量項(xiàng)目提升”一體的“三個(gè)年”活動(dòng)為載體，緊緊圍繞公司十四五“152232”戰(zhàn)略指標(biāo)體系，進(jìn)一步激活“關(guān)鍵少數(shù)”作用，引領(lǐng)黨員干部立足崗位發(fā)揮作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工主動(dòng)作為，著力打造一支能吃苦、敢拼搏、強(qiáng)執(zhí)行、精業(yè)務(wù)、肯奮斗的強(qiáng)大隊(duì)伍，這也是公司深入貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”工作的重要舉措。

      據(jù)了解，此次“沉浸式”下基層活動(dòng)為期三個(gè)月，覆蓋全體干部職工，將以活動(dòng)為依托進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體人員將“作用發(fā)揮在一線、埋頭苦干在一線、工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)在一線”，通過調(diào)研了解個(gè)人能力特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)科學(xué)合理分配崗位，嚴(yán)格按要求開展“三級(jí)教育”后投入崗位工作、認(rèn)真履行職責(zé)，并形成行之有效的工作報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，公司進(jìn)一步健全管理機(jī)制，成立了綜合協(xié)調(diào)、日?？己恕⒈O(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作組，針對(duì)“工作作風(fēng)、工作開展、服從安排”等關(guān)鍵要素分層分級(jí)對(duì)“下沉人員”實(shí)施全面考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)成果進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲激勵(lì)，真正做到了“分配+培訓(xùn)+上崗+考核+反查”閉環(huán)式管理，推進(jìn)公司自上而下引導(dǎo)全員在學(xué)用相長(zhǎng)過程中圍繞“提高思想認(rèn)識(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神、促進(jìn)本領(lǐng)提升、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”等方面取得實(shí)效，以干部作風(fēng)提升帶動(dòng)全員崗位比學(xué)趕超，助推“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)強(qiáng)效落地。

      “作為機(jī)關(guān)管理人員，要了解基層單位的各項(xiàng)工作流程，體會(huì)基層工作的辛勞，才能更好的管理、服務(wù)基層?！毕屡扇藛T在談及此次“沉浸式”下基層時(shí)，深有感觸的說道。

      新時(shí)代屬于每一名奮斗者。在日新月異、百舸爭(zhēng)流的時(shí)代背景下，唯有鍛造政治素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬的干部隊(duì)伍，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。陜西建材科技公司將以此次“沉浸式”下基層工作為契機(jī)，不斷在人才培養(yǎng)、工作作風(fēng)上持續(xù)發(fā)力，久久為功，為公司打造國(guó)內(nèi)一流建材科技企業(yè)、陜煤集團(tuán)打造世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)不竭力量。（郭光宇）