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兩強三講四比·共述奮進故事 | 黃陵公司:“樹”與“綠葉”

發(fā)布日期:2023-05-17     信息來源: 黃陵公司     作者:閆俊佳     瀏覽數(shù):1101    分享到:

      如果把企業(yè)比作大樹,那么職工就是枝干上的片片綠葉。樹木因綠葉而盛,綠葉因樹木而活,二者相互依存、相互成就。今年以來,陜西建材科技公司自上而下大力開展“兩強三講四比”主題實踐活動,為企業(yè)各項工作的有序開展提供了有力遵循,作為黃陵公司的一份子,我們更應該緊盯企業(yè)年度總體目標任務和重點工作,以實干擔當為企業(yè)轉型升級貢獻力量,在拼搏奮斗中詮釋青春本色,實現(xiàn)與企業(yè)同成長,共進步。

比學習 上下求索勤為徑

      在攀登知識高峰的過程中少不了對各種知識不斷積極求索的精神,只有當人的理想越崇高,那學習、創(chuàng)新才充滿動力。無論從事什么行業(yè)什么崗位,只要深挖屬于自身的潛能,扎實腳下的每一方寸之地,終有所獲。

      作為黃陵公司職工,如何交出一份滿意的答卷?是值得青年職工深入思考的。首先作為新時代青年必須要有責任感,遠離碌碌無為,就是對自己、對家庭、對企業(yè)負責。做有擔當?shù)娜?,必定會對自己嚴格要求,在做好每項工作的同時,對照自身專業(yè),積極學習,即使遇到了難題和困難,既然要有所作為,就要遇事不逃避。

比創(chuàng)新 立足當下展實力

      在具有一定的學習能力后,立足崗位的創(chuàng)新將會使企業(yè)立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展要改變,就要創(chuàng)新,圍繞提升工作效率和質量,勤思敏捷,善于鉆研,發(fā)現(xiàn)問題。這一代的有為青年要爭做知識型、實干型的全能人才。職工與企業(yè)的共生,是枝與干的關系,是另一種價值的升華。這就需要職工在工作中巧妙地發(fā)揮自身能力,通過內心滿腔的熱血,讓每一份付出都收獲豐厚的精神財富,無悔地在這絢麗的舞臺上體現(xiàn)自身價值。

比執(zhí)行 爭當實干青年軍

      “書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟?!笨梢妼W習對一個人的成長意義非常重要。要想成功,最顯而易見的優(yōu)勢,就是要學得更快、更多、更豐富。談到學習,它既是重過程也是重結果的。如何將學習到的新內容執(zhí)行落實在工作中,往往也是一種價值觀的體現(xiàn)。學以致用,達到知行合一,便能將理論付諸實踐,實現(xiàn)自身能力的跨越。執(zhí)行是一種擔當,是一份責任,我們要在崗位上實現(xiàn)屬于自身的價值,便是這一代青年職工應盡的責任。

比貢獻 全力展現(xiàn)新風尚

      每位員工與企業(yè)之間的紐帶,都是堅不可摧的。企業(yè)謀求轉型發(fā)展之路,作為企業(yè)的一分子,我們要不斷發(fā)揚業(yè)精于勤的精神,樹立終身學習的理念,憑借持之以恒的態(tài)度,用精湛的技藝,與企業(yè)共同進步發(fā)展,做有為青年。

      立足崗位終身學習,斗志昂揚迎接挑戰(zhàn)。無論風雪雨后,都要堅守信念不動搖,不斷為企業(yè)高質量轉型發(fā)展匯聚澎湃動能?。ㄩZ俊佳)

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