他，有著雷厲風行的作風和吃苦耐勞的品質(zhì)。工作十余年來憑著扎實的專業(yè)功底和執(zhí)著的敬業(yè)精神，先后榮獲陜煤集團2015年度安全先進工作者、生態(tài)公司2016年度科技先進工作者、2018年度勞動模范、2021年度四優(yōu)共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。他就是富平公司燒成車間主任—李斌。他的妻子楊冰溫柔賢惠、美麗大方，兒子李思遠聰明伶俐、勤奮懂事。他們一家遵紀守法、家風和睦、廉潔奉公，用愛和實際行動詮釋了“六好”廉潔家庭的深刻內(nèi)涵。

加強學習 提升廉潔家庭意識

      一直以來，李斌都是一名學習型的黨員干部。他積極參與公司組織的各項培訓活動，從思想上增強學習的自覺性、主動性和緊迫性，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和政治理論水平。2022年在紀律教育宣傳月期間，認真學習了習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，通過不斷學習，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了高尚的道德情操，增強了自身和家人抵制各種利益誘惑的能力，提升了家庭成員拒腐防變的意識，營造出崇尚廉潔、學習先進，以廉為榮、以貪為恥的良好家庭氛圍。

愛崗敬業(yè) 工作家庭成效顯著

      燒成車間屬于富平公司的核心生產(chǎn)部門，李斌作為車間主任責任艱巨。一年大部分時間都是在忙車間工作，家里的大事小事幾乎全靠妻子一人操心，但妻子楊冰對他的工作十分理解，從不抱怨，主動擔起照顧家庭的擔子，并當好“廉內(nèi)助”。也正是有了妻子的支持，李斌才沒有了后顧之憂，全身心的投入工作中。2022年以來在他的組織協(xié)調(diào)下，燒成車間通過煤質(zhì)貧化自主改造、篦冷機改造等新技術(shù)的應用熟料煤耗降低3-4kg/噸，每月運轉(zhuǎn)率均達到99%以上，輔材消耗均控制在0.38元/噸左右，產(chǎn)品質(zhì)量合格率均優(yōu)于內(nèi)控標準。今年10月創(chuàng)造了單月熟料產(chǎn)量37.8萬的歷史新高，圓滿完成了各項生產(chǎn)指標。

      自“六化工廠”、A級績效工作開展以來，為不斷提升現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，增強職工幸福感和歸屬感。李斌堅持從設備跑冒滴漏抓起，完善設備管理制度，保證設備高效平穩(wěn)運行；逐步打造煤磨崗位亮點，實現(xiàn)1#、2#拉鏈機取樣間、利用現(xiàn)場有限的空間新增約400㎡綠化帶、預熱器平臺新增綠植22棵等環(huán)境改造，不斷提升了車間的整體形象。

言傳身教 培育和諧清廉家風

      父母的一言一行、一舉一動對子女都有著言傳身教、陶冶習染和潛移默化的作用。在日常生活中，他和妻子楊冰經(jīng)常以這句話相互提醒。不亂丟垃圾，不是自己的東西不能拿，吃飯要“光盤”，都是他們兒子李思遠的生活日常，他們夫妻還注重培養(yǎng)孩子良好的行為習慣，常常告誡孩子，做個守紀律、講規(guī)矩的孩子，經(jīng)常陪伴孩子閱讀，希望通過講故事的形式告訴孩子什么是“物雖小，勿私藏”的道理。李斌和妻子用對長輩的尊重與孝順，對工作的敬業(yè)與勤勉，對朋友的熱情與真誠，夫妻之間的體貼與尊重，既教孩子學知識，又教孩子學做人，教育孩子勤儉節(jié)約，不貪不義之財，靠自己的勞動創(chuàng)造幸福生活，在家庭內(nèi)部營造了一種勤勉、清廉、和諧的良好家風。

夫妻同心 共創(chuàng)廉潔幸福生活

      李斌工作清廉、生活作風正派，公私分明，從不利用工作和職務之便“吃拿卡要”。還常常告誡家人要加強防范意識，堅守廉政底線。作為黨員干部家屬，妻子楊冰也時刻保持警惕，不僅管好了家庭“廉政賬”，守好了家庭“廉政線”，而且還經(jīng)?；ゾ?、防微杜漸。在生活中，夫妻二人互幫互助，攜手共進，不慕奢華，勤勉儉樸。正是由于常懷律己之心，他們的家庭社會關(guān)系簡單，家風清明，得到了親友鄰里之間的夸贊。

      清風常伴家和睦，廉潔致遠萬事興。李斌家庭一直用優(yōu)良品德來影響和建設著愛崗敬業(yè)、積極上進、踏實自律、樸實廉潔的良好家風。“家是最小國，國是千萬家”。正是有了像這樣的“六好”廉潔家庭楷模，家庭廉潔之風才會長存，社會廉潔之風才會長在。（周瑞）