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兩強三講四比·共述奮進故事 | 勇?lián)姑\發(fā)展 踔厲奮發(fā)開新局 以“兩強三講四比”繪就轉(zhuǎn)型升級新藍(lán)圖

發(fā)布日期:2023-04-26     信息來源: 公司黨群工作部     作者:郭光宇     瀏覽數(shù):1246    分享到:

      今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是公司轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年。站在新的奮斗起點上,公司聚焦“152232”戰(zhàn)略指標(biāo)體系,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,深入開展“兩強三講四比”主題實踐活動,不僅為公司各項重點工作全局性部署、系統(tǒng)性落實提供堅實保障,也進一步增添公司發(fā)展動能,激活了干事創(chuàng)業(yè)“一池春水”?;诖?,深入推進“兩強三講四比”主題實踐活動,抓好貫徹落實尤為重要。

      開展“兩強三講四比”主題實踐活動,是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的強力驅(qū)動。“雙碳”政策下建材行業(yè)的出路是什么?答案在踐行公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展之路的過程中正逐步顯現(xiàn)。推進傳統(tǒng)水泥產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展,固廢綜合利用“5933”戰(zhàn)略落實落地、5G工業(yè)智能化發(fā)展澎湃、科技研發(fā)成果轉(zhuǎn)化成效顯著……在打造國內(nèi)一流建材科技企業(yè)的奮進征程上,公司各項發(fā)展成果顯著?!皟蓮娙v四比”主題實踐活動的深入開展,更為落實綠色發(fā)展、數(shù)智建設(shè)、擴能增效、深化改革等39項重點工作指明了方向、提供了遵循。這就要求我們要聚焦“大落實”自覺對標(biāo)對表,圍繞“發(fā)展”這個關(guān)鍵詞,以擴能、提質(zhì)、降本、增效為目標(biāo),結(jié)合“質(zhì)量華山行”“三品建設(shè)”活動挖潛增效,深入推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展、固廢綜合利用項目落地建成、5G工業(yè)智能化賦能升級、深化校企合作加速科技成果孵化及人才培養(yǎng),深推“產(chǎn)學(xué)研用”體制機制搭建等重點工作有序開展,全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,提升企業(yè)發(fā)展動能。

      開展“兩強三講四比”主題實踐活動,是黨員錘煉初心使命的重要舉措。“關(guān)鍵少數(shù)”是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。提升黨員先進性、純潔性,發(fā)揮模范帶頭作用,是促進企業(yè)提速、提質(zhì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此,必須持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,常態(tài)化加強理論學(xué)習(xí),做到在學(xué)習(xí)中淬煉黨性、洗滌初心。要以“大學(xué)習(xí)”為發(fā)力點,用好“三會一課”、專題培訓(xùn)等基礎(chǔ)上,運用“一網(wǎng)一微一刊”平臺、“學(xué)習(xí)強國”等線上載體,豐富學(xué)習(xí)形式,拓寬學(xué)習(xí)渠道,不斷增強理論學(xué)習(xí)的深度與廣度。與此同時,要豐富完善交流共享機制,聚焦企業(yè)中心工作開展“大討論”,以理論研討為基,搭建交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗、感想體會的平臺,引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將所學(xué)、所思、所悟融入實際工作,在思維碰撞、頭腦風(fēng)暴中進一步凝聚發(fā)展共識,激發(fā)黨員帶頭攻堅克難,勇挑重?fù)?dān)的思想意識和進取精神,引導(dǎo)黨員在頑強拼搏、踔厲奮發(fā)間強黨性、強作風(fēng)。

      開展“兩強三講四比”主題實踐活動,是職工實現(xiàn)個人價值的載體平臺。職工是企業(yè)發(fā)展的根基,企業(yè)是職工發(fā)展的支撐。唯有“雙向奔赴”,才能實現(xiàn)價值最大化。廣大干部職工要將“兩強三講四比”主題實踐活動融入個人崗位實際,把個人價值規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一,以“講擔(dān)當(dāng)、講胸懷、講風(fēng)格”為工作標(biāo)準(zhǔn),讓“比貢獻、比創(chuàng)新、比學(xué)習(xí)、比執(zhí)行”成為工作常態(tài),不斷提升個人技能本領(lǐng)和綜合素質(zhì),實現(xiàn)個人與企業(yè)同發(fā)展、同進步。同時公司要借力“大調(diào)研”,融合“我為職工群眾辦實事”實踐活動,傾聽基層聲音,解決職工急難愁盼,不斷增強職工獲得感、幸福感、歸屬感,提升企業(yè)凝聚力、向心力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

      新征程、新目標(biāo)。在公司轉(zhuǎn)型升級道路上,沒有“旁觀者”,更沒有“局外人”。讓我們以“兩強三講四比”主題實踐活動為契機,以打造國內(nèi)一流建材科技企業(yè)為目標(biāo),擔(dān)當(dāng)作為,勇毅前行,奮力擘畫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。(郭光宇)

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