2022年，智引公司以警示教育為抓手，把廉潔教育抓在經常、融入日常，榮獲陜西建材科技公司“2022年度廉潔教育先進單位”榮譽稱號。

      這一年，該公司以開展各項廉潔教育活動為載體，不斷深化廉潔教育活動效果，夯實廉潔從業(yè)的思想道德基礎，使廉潔理念成為黨員干部的行為準則和追求目標。

夯實清正廉潔思想根基

      思想政治建設要永遠擺在第一位。該公司通過班子理論學習、周例會、專題警示教育會、主題黨日等多種形式，學習了《黨內制度法規(guī)》《違規(guī)超標準、超范圍接待違紀行為的三種主要表現情形》《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》等內容，觀看了《長路清風》《我是誰》《棋局》等廉潔文化教育微電影，組織黨員干部職工赴紅色革命舊址，通過實景課堂，身臨其境接受紅色教育，不斷引導黨員干部筑牢思想防線，提升自律免疫能力，營造了黨員干部之間清爽自然的工作關系，進而推動干部作風不斷轉變。

豐富廉潔文化教育方式

       以德樹人，以文化人。開展好黨風廉政建設工作，離不開制度保障，更需要廉潔文化的滋養(yǎng)與浸潤。該公司紀檢組按照上級公司紀委廉潔文化建設的具體要求，深入推進廉潔文化建設工作，把廉潔文化滲透到部門、項目、家庭等各個方面，多舉措推進廉潔文化教育工作。積極組織全體黨員、各部門負責人、關鍵崗位人員等近60人參加“黨規(guī)黨紀知識測試”答題活動，通過以考促學，以考促廉，不斷引導黨員、干部增強紀律規(guī)矩意識，筑牢廉潔防線。制定“廉潔三講”活動方案，通過宣講廉潔黨課，以黨課“育”廉潔；講述廉潔故事，以故事“教”廉潔；分享廉潔案例，以案例“督”廉潔。通過三個階段活動的深入開展，為黨員領導干部量身打造“廉潔套餐”，告誡全體干部職工“以勤成就事業(yè)、以廉凝聚人心”。組織職工參加廉潔故事分享比賽。該公司從選送的廉潔故事中推送《“藏”功名 “露”初心》《為民務實清廉 丹心一片奉獻》參加陜西建材科技公司紀委組織的“傳承紅色精神，講好廉潔故事”分享大賽，取得了優(yōu)異成績。在廉潔宣傳教育月活動中通過征集家風故事、家教案例、廉潔書畫等，廣泛宣傳和開展廉潔文化教育活動?；顒又泄舱骷绎L故事7個、家教案例5個，家訓格言15條，上報書畫作品共5幅。

筑牢崇廉拒腐防變堤壩

      “風起于青萍之末，浪成于波瀾之間”，為更好筑牢黨員領導干部“不想腐”堤壩，該公司不斷強化廉潔承諾教育工作，常態(tài)化開展好“四項承諾”，即干部任前承諾，專項工作承諾，干部個人重大事項承諾及特殊時段承諾。對今年新任職的中層管理人員進行任前廉政考試、任前承諾。對5G機器人廠房建設項目進行監(jiān)督檢查，完善項目備案相關手續(xù)，常態(tài)化開展春節(jié)、端午、國慶等廉潔過節(jié)承諾，切實增強廉潔風險防范意識，筑牢廉潔防線。同時，不斷強化反面典型警示教育。重大節(jié)假日前通過召開專題會議，學習反面典型案例，以案為鑒，以案明紀，以案促改。通過學習《陜西省紀委辦公廳關于5起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》等反面典型案例，做到以案為鑒，警鐘長鳴。2022年，該公司共開展警示教育6次，受教育人員達180人，以有力舉措筑牢廉潔從業(yè)根本，進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識。

      以廉化人、以廉潤心、以廉強基，是推進新時代廉潔文化建設的源頭活水。該公司將繼續(xù)深化廉政建設體系，豐富廉潔文化教育方式，營造廉潔從業(yè)、清風正氣的濃厚氛圍，讓全體干部職工自覺踐行“人正、心正、氣正、行正、品正、清正”的廉政文化理念。（權怡偉）