今年以來，陜西建材科技公司堅持融合發(fā)展，充分發(fā)揮黨建工作擎旗領(lǐng)航、服務中心作用，依托思想引領(lǐng)、服務大局、心系職工等舉措，實現(xiàn)黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營“同頻共振”，真抓實干提升企業(yè)發(fā)展“硬實力”。

思想引領(lǐng) 激活“新動能”

      思想引領(lǐng)是激活發(fā)展活力，提升發(fā)展動能的堅定保障。著眼于此，陜西建材科技公司堅持以“常規(guī)+自選，基礎+特色”的方式深入開展思想教育，在規(guī)范做好“三會一課”、中心組學習、集中學習等基礎上，豐富學習形式，拓展學習內(nèi)容，積極開辦學習研討班、前往紅色教育基地學習、開展微黨課等舉措引導“關(guān)鍵少數(shù)”在工作中淬煉黨性，用思想武裝提升工作標準，全面提升理論思想水平。與此同時，用好“一網(wǎng)一刊一微”開設“學習宣傳黨的二十大精神”“作風建設專項行動”“兩強三講四比”等特色專欄，提供交流學習共享平臺，確保為公司發(fā)展聚合力，強動能。

      “2023年是全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神開局之年，為真正把黨的二十大精神學懂弄通，陜西建材科技公司堅持久久為功、持續(xù)發(fā)力，開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神系列活動，確保讓黨的二十大精神貫穿企業(yè)各項工作，提升發(fā)展動能。”公司黨群工作部工作人員說道。今年以來，該公司在常態(tài)化推進學習宣傳貫徹黨的二十大精神的基礎上，開辦黨務干部培訓班對黨的二十大精神進行深入學習?！岸虝旱娜鞂W習時間使我對黨的二十大精神領(lǐng)會更加深刻，讓我受益匪淺，收獲良多?！苯Y(jié)業(yè)儀式上，物貿(mào)公司黨群工作部部長楊璞作為學員代表對所學所悟進行分享。據(jù)了解，在2022年，該公司就通過舉辦學習宣傳貫徹黨的二十大精神學習班、開展黨的二十大精神線上知識答題活動等，積極引導廣大干部職工自覺將學習貫徹黨的二十大精神作為當前首要政治任務，進一步激勵鼓舞干部職工立足崗位奮斗拼搏，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強大的思想共識。

融合共促  實現(xiàn)“雙提升”

      如何推動黨建工作融入中心工作？早在該公司的工作會上就給出了答案?！?023年，公司黨委要開展好‘兩強（強黨性、強作風）三講（講擔當、講胸懷、講風格）四比（比學習、比創(chuàng)新、比執(zhí)行、比貢獻）’活動，為公司奮斗目標夯實思想保障……”據(jù)了解，“兩強三講四比”活動是該公司聚焦打造全國一流建材科技集團目標，圍繞企業(yè)綠色發(fā)展、數(shù)智建設、擴能增效、深化改革等39項具體工作的系統(tǒng)性、全局性部署，為2023年黨建工作的開展提供了可靠遵循。當下，在該主題活動的推動與引導下，公司各項工作呈現(xiàn)井然有序，穩(wěn)中向好的昂揚態(tài)勢。富平公司堅持以“黨建+”工作思路，成立黨員先鋒崗、黨員突擊隊帶頭攻堅克難，聚焦“雙碳”戰(zhàn)略推行低碳發(fā)展，所實施的綠色循環(huán)建材項目可行性研究報告順利通過專家評審；智引公司以研發(fā)中心為圓心成立黨員項目攻關(guān)“團隊”，深耕5G+工業(yè)智能化領(lǐng)域，截至目前，該公司已獲得5G礦用無線通信系統(tǒng)、UWB煤礦井下人員精確定位系統(tǒng)、礦用本安型LED顯示屏在內(nèi)共25項國家礦用安全標志證書，34項發(fā)明專利和4項實用新型專利獲得受理通知書，已獲授權(quán)軟著25項、實用新型專利8項……聲聲捷報彰顯了該公司在推動黨建引領(lǐng)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合進程中取得的顯著成效，真正實現(xiàn)了“雙提升”。

心系職工  畫好“同心圓”

      企業(yè)的根本與核心在于職工。一直以來，該公司秉持“發(fā)展為了職工”理念，聚焦職工所需所求，不斷提升職工獲得感、歸屬感、幸福感，奮力畫好企業(yè)與職工的最大“同心圓”。堅持服務一線、扎根基層，傾聽廣大干部職工呼聲，圍繞重要節(jié)日、時段，開展各類特色活動，今年以來，公司成立了文藝協(xié)會，策劃籌備“華山杯”系列文體比賽，為廣大干部職工帶來豐富的“精神盛宴”。與此同時，所屬各單位根據(jù)“一廠一策”，結(jié)合實際真正為職工干實事、謀好事。黃陵公司為改善職工生活環(huán)境，為職工新修宿舍樓，當前已實現(xiàn)全面入住。富平公司聚焦職工精神文化需求，增設了文體設施，贈送書籍百余本……“公司結(jié)合職工訴求干的一件件好事、實事，我們職工都看在眼里，記在心中，在這樣的企業(yè)工作，我由衷的感到幸福和自豪?！备黄焦局瞥绍囬g謝云天說道。（郭光宇）