深刻剖析強黨性 明確方向聚合力——智引公司各黨支部召開2022年度組織生活會及民主"雙評"
為不斷激勵黨員干部切實做到“四講四有”合格黨員標準,智引公司立足實際,按照年度組織生活會和民主評議工作要求,以各黨支部為單位分別召開組織生活會,并開展民主評議工作。黨建聯(lián)系點領(lǐng)導均列席監(jiān)督指導,確保會議取得實效。
“按照黨支部年度組織生活會工作安排,現(xiàn)與你進行一次談心談話,請你如實給予支部和我本人好的意見建議,現(xiàn)在談話開始……”這是該公司第三黨支部組織委員與黨員進行會前談心談話的一幕。
會前,各黨支部緊扣會議主題精心制定工作方案,明確方法步驟、細化任務(wù)要求。利用集中學習凝聚思想、通過談心談話互換意見、借助自我檢視彰顯擔當。從黨員思想、工作流程等方面為開好組織生活會做足了充分的準備。
“我學習主動性、系統(tǒng)性不夠,原因是……”
“我在工作中有時存在得過且過的思想,原因是……”
“該同志擔當作為和服務(wù)意識不強,存在怕?lián)煹乃枷?。?
會上,黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職,報告一年來黨支部工作,對紀律教育宣傳月專題組織生活會存在問題整改情況進行說明,并代表黨支部委員會班子作對照檢查,通報查擺問題情況,提出班子的整改措施。黨員們結(jié)合個人思想和工作實際,深刻反省自身,檢視存在問題,逐項分析原因;在批評時,本著團結(jié)—批評—團結(jié)的原則,扎實認真、促進提升的態(tài)度,聯(lián)系具體人、具體事,講問題不回避、提意見不遮掩,對標對表找差距。真正做到了自我批評“敢亮丑”,相互批評“敢較真”,達到了統(tǒng)一思想、形成共識、增進團結(jié)、共同提高的效果。最后,全體黨員本著公平、公正的原則進行了民主測評。
同時,該公司堅持分類指導全覆蓋,針對離退養(yǎng)、項目一線黨員因人施策、因地制宜,開展“線上+線下”相結(jié)合的方式,確保組織生活會有效覆蓋、開出成效。
“我接受大家的批評意見,為我明確了整改方向,會后我會列出整改清單,做到即知即改、立行立改?!?
會后,各黨支部堅持以問題導向為工作方向,根據(jù)對照檢查和組織生活會上提出的意見建議,認真梳理歸納,列出問題整改清單,完善解決措施,做出整改承諾,明確整改期限,責任到人,狠抓問題整改,要求每季度進行一次回顧總結(jié),并將黨員問題整改情況納入到支部黨員管理考核中,確保整改有力、有序、有效。
據(jù)悉,同日,各黨支部召開支委會結(jié)合黨員全年工作表現(xiàn)和民主測評結(jié)果評定最終格次,并開展黨支部互評工作。該公司黨總支將擇日召開會議根據(jù)各黨支部建設(shè)和互評情況進行綜合評定支部格次,評定結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。此次年度組織生活會和“雙評”工作的開展,進一步促進了黨員在工作學習中發(fā)揮先鋒模范作用,增強了黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了精神動力和組織保障。(白小玲)