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人力資源

陜西建材科技公司:強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)軟實力 鍛造人力硬支撐

發(fā)布日期:2023-02-23     信息來源: 公司人力資源部     作者:李慧敏     瀏覽數(shù):1273    分享到:

      2月22日,陜西建材科技公司首屆內(nèi)訓(xùn)師大賽決賽在萬眾期待中于公司26樓會議室成功舉辦,公司紀(jì)委書記王利民、公司黨委副書記姜曉芹、公司所屬單位負(fù)責(zé)人、人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加活動。

      據(jù)了解,本次比賽歷經(jīng)層層選拔,優(yōu)中選優(yōu),最終由預(yù)賽產(chǎn)生的9名選手參與角逐。其中,《項目開發(fā)之營銷方略》《礦渣不渣》《數(shù)據(jù)的力量:數(shù)字化賦能智慧工廠》等多類型課程讓人眼前一亮,受益匪淺。經(jīng)過激烈的角逐,來自富平公司的忽燎榮獲比賽一等獎,來自智引公司的裴曉建、漢中公司的楊曉斌榮獲比賽二等獎;富平公司榮獲優(yōu)秀組織獎。

      公司黨委書記、董事長張超暉在三屆一次職代會暨2023年工作會上指出,人才是發(fā)展的首要資源,而此次通過整合外部資源,圍繞“選、用、留、育”的人才培養(yǎng)思路,全面深入推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè),解決企業(yè)一線傳幫帶實際問題,正是公司推動人才強(qiáng)企的生動實踐。2022年以來,公司通過深入需求調(diào)研、封閉賦能培訓(xùn)、集中磨課、金課評審等多級“量體裁衣”式培訓(xùn),最終形成金課11門,推出金課1.0版。選拔出32名內(nèi)訓(xùn)師,加入公司首批見習(xí)內(nèi)訓(xùn)師“師資庫”,進(jìn)入內(nèi)訓(xùn)師大賽決賽的10位內(nèi)訓(xùn)師全部被聘為公司初級內(nèi)訓(xùn)師,充分挖掘了內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊綜合能力及創(chuàng)新活力的可持續(xù)性,形成良性人才流動,推動內(nèi)訓(xùn)師隊伍在動態(tài)發(fā)展中不斷成長、成熟、優(yōu)化。

      當(dāng)前,陜西建材科技公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,多角度、全方位加大員工教育培訓(xùn)力度是陜西建材科技公司人才興企的一項重要戰(zhàn)略部署。公司將內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)作為提升員工實踐技能、知識水平,推進(jìn)內(nèi)部經(jīng)驗共享的一個有力抓手,遴選了在安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、專業(yè)技術(shù)、關(guān)鍵技能、黨建等崗位上的業(yè)務(wù)骨干,并聘請了專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。發(fā)揮他們對企業(yè)深入了解的優(yōu)勢,瞄準(zhǔn)公司各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作開展中的“疑難痛點”,量身打造符合企業(yè)實際的內(nèi)訓(xùn)方案,培養(yǎng)出一批符合公司發(fā)展需求的復(fù)合式人才,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)生動力。

      據(jù)了解,陜西建材科技公司將基于計劃性、實際性和興趣性,統(tǒng)籌指導(dǎo)首批內(nèi)訓(xùn)師開展專業(yè)知識講授,并對儲備內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行再培訓(xùn)、再評定,逐步培養(yǎng)出一批來自一線、懂業(yè)務(wù)、會教學(xué)的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師隊伍,打造公司各專業(yè)領(lǐng)域研討交流平臺,為公司蓬勃發(fā)展提供人才儲備和智力支持。(李慧敏)

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