1月12日，富平公司召開二屆四次職代會暨2023年度工作會、安全環(huán)保會，會議全面總結(jié)了2022年各項工作，深入分析當前面臨的新形勢、新任務(wù)，明確2023年工作總體要求、經(jīng)營奮斗目標。陜西建材科技公司副總經(jīng)理時啟林、富平公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及職工代表共計66人參加會議，會議由該公司黨委副書記、工會主席周亞茹主持。

      正式會議開始前，首先召開了二屆四次職代會預(yù)備會議，書面審議了職工代表資格審查暨籌備工作報告，表決通過了大會主席團、秘書長名單及大會主要議程。
      大會在莊嚴的國歌聲中開幕，會議首先傳達了陜煤集團安全工作會、陜西建材科技公司三屆一次職代會暨2023年工作會、安全環(huán)保會會議精神。
      會上，該公司黨委副書記、總經(jīng)理鄧洋作了題為《抓住機遇 迎接挑戰(zhàn) 篤定信心 穩(wěn)中求進 振奮精神再出發(fā) 跨越發(fā)展新征程》的行政工作報告。報告指出，2022年，富平公司以“穩(wěn)增長、嚴管理、降成本、增效益”為重點工作方向，以品牌價值6.81億元，再次躋身全國建材榜單。堅持降本增效多措并舉，全力推動經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)步增長；以打造“平臺+5G+應(yīng)用”智慧工廠為主基調(diào)，不斷激發(fā)智慧工廠建設(shè)新活力；牢固樹立“生命至上、安全發(fā)展”理念，助力安全管理工作走深走實；以綠色低碳發(fā)展為主線，持續(xù)夯實環(huán)保A級績效成果；以“科技興企、創(chuàng)新發(fā)展”為理念，不斷催生公司發(fā)展新動能；以深化“三項制度”改革為抓手，持續(xù)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力；以推進作風(fēng)建設(shè)為保障，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，在綠色低碳發(fā)展道路上昂首闊步、銳意前行。
      報告認為，在取得成績的同時，要清醒的認識到企業(yè)在未來面臨的形勢依然嚴峻。鄧洋在報告中進一步明確了2023年工作的指導(dǎo)思想和主要工作任務(wù)，并從“生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、人才建設(shè)、黨建引領(lǐng)”等五個方面提出了總體要求。要求公司貫徹落實陜西建材科技集團“三大聚焦、三項堅持”的工作部署，切實提高生產(chǎn)成本管理，著力提升經(jīng)營業(yè)績質(zhì)量；切實保障安全環(huán)保穩(wěn)定，著力夯實六化工廠成效；切實加大科技創(chuàng)新力度，著力提速綠色低碳發(fā)展；切實打造員工成長平臺，著力完善人才隊伍結(jié)構(gòu)；切實堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，著力開展優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)。
      該公司總工程師魯軍川作了題為《堅持系統(tǒng)思維 深化責(zé)任落實 為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的安全保障》的安全環(huán)保工作報告。報告從“安全基礎(chǔ)管理實現(xiàn)新突破、安全達標創(chuàng)建邁出新高度、助推專項行動完美收官、大安全管理機制發(fā)揮新作用、雙重預(yù)防實現(xiàn)新提升、提高職工安全意識、提升環(huán)境管理水平”等七個方面全方位總結(jié)了富平公司2022年安全環(huán)保工作所取得的成績。聚焦2023年安全環(huán)保工作，從提升安全理念引領(lǐng)能力、安全綜合管控能力、安全預(yù)防控制能力、安全防災(zāi)救災(zāi)能力、夯實安全管理基礎(chǔ)和推進環(huán)境治理體系現(xiàn)代化等方面作出了安排部署。
      該公司黨委書記、董事長龐龍在講話中指出，2022年，富平公司貫徹新發(fā)展理念，高效統(tǒng)籌疫情防控和綠色低碳發(fā)展，在打造全國一流建材科技企業(yè)中挑重擔(dān)、當主力、作貢獻，綠色智造、循環(huán)發(fā)展取得新成效，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。就深化落實2023年工作，龐龍?zhí)岢隽c要求，一是要堅守主戰(zhàn)場，以更大力度推動高質(zhì)量發(fā)展；二是要堅守主陣地，以更強擔(dān)當塑造企業(yè)科創(chuàng)優(yōu)勢；三是要堅守主平臺，以更大氣魄延伸產(chǎn)業(yè)鏈；四是要堅守主旋律，以更高標準加速綠色智造；五是要堅守主渠道，以更高品質(zhì)提升企業(yè)影響力；六是要堅定主心骨，以更實舉措保障改善職工生產(chǎn)生活條件。
      陜西建材科技公司副總經(jīng)理時啟林在總結(jié)講話中強調(diào)，要提高思想站位，精心統(tǒng)籌謀劃，在嚴峻復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境中抓住機遇與挑戰(zhàn)，走出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路；要珍惜人才，提供人才展示舞臺，將研發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，充分調(diào)動科研人員、高精尖人才的積極性和主動性，開展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點，積極申報“專精特新”企業(yè)，加大校企合作力度，將產(chǎn)學(xué)研合作落到實處，為企業(yè)培養(yǎng)實用人才；要深入開展“三品”建設(shè)、質(zhì)量華山行活動，進一步擴大公司在水泥行業(yè)影響力和知名度。他指出，富平公司作為陜西建材科技公司的主力單位，要在疫情放開的交替時刻保護好職工、保護好家屬、保護好企業(yè)。要擔(dān)當作為，凝聚團隊、引導(dǎo)風(fēng)氣，強化落實和執(zhí)行的堅決性，推動各項工作高效執(zhí)行、高效落地，不折不扣地高質(zhì)量完成。
      為精簡會議流程，會議在各代表組長的組織下，職工代表分組審議、討論并通過了《行政工作報告》《安全環(huán)保工作報告》《公司2023年度經(jīng)濟運行大綱（草案）》《二屆三次職代會提案落實及二屆四次職代會提案征集情況的報告（草案）》等。全體職工代表測評了領(lǐng)導(dǎo)班子成員，民主評議了選人用人工作及新提拔任用干部、中層管理干部。會上宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》《關(guān)于2022年度職工合理化建議和小改小革表彰的決定》，并進行現(xiàn)場頒獎。
      會議在激昂的《咱們工人有力量》歌聲中勝利閉幕。（李妤婕）