為進(jìn)一步提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，該公司組織女職工參觀西安市勞模精神展示館，陜煤集團(tuán)勞動模范、工匠風(fēng)采展，訂閱“中國婦女報(bào)”“精神文明報(bào)”，設(shè)立“讀書角”開展“全民閱讀”“書香三八”等活動，參與女職工達(dá)41人，征集征文、書畫、攝影、誦讀作品53個，充分激發(fā)了女職工從自身做起永葆奮斗激情、勇于開拓創(chuàng)新的信念，讓女職工在閱讀中獲取知識、增長智慧、提高素質(zhì)。

      為更好地呵護(hù)女職工心理健康，提高女職工身心素質(zhì)，減輕女職工面對工作和家庭雙重角色帶來的壓力，物貿(mào)公司工會組織女職工觀看“關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者-勞動創(chuàng)造幸福，工會在你身邊”公益宣傳片、“幸福奶爸”行動，參加集團(tuán)公司“匯聚良緣，暖春相伴”單身職工聯(lián)誼、女職工勞動安全衛(wèi)生線上講座、“‘心’連職工陜總工會24小時公益心理咨詢”心理健康知識系列講座等，通過觀看講座，使女職工學(xué)習(xí)心理健康知識，明確了心理健康的重要性，掌握了多種心理調(diào)節(jié)方法，受到了女職工的一致好評。

      該公司持續(xù)做好“為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，通過優(yōu)化職工工作環(huán)境營造良好氛圍，制作職工文化墻、為女職工進(jìn)行“兩癌”篩查、辦理互助保險(xiǎn)等多個普惠項(xiàng)目，不斷提升女職工滿意度。努力做好“女職工服務(wù)隊(duì)”，帶領(lǐng)女職工參與“文明西安交通專項(xiàng)志愿服務(wù)”，設(shè)計(jì)制作環(huán)保袋、環(huán)保餐具、杯墊等，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友善、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，引領(lǐng)文明和諧新風(fēng)尚。做好企業(yè)與職工之間的紐帶與橋梁，開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的文體活動，舉辦“維護(hù)女職工權(quán)益知識有獎競猜”“三八座談會”“紅色小影院”“健步行”等活動，此外，積極參與陜西建材科技集團(tuán)文藝匯演、知識競賽等活動，職工自行編創(chuàng)作品7部，參與活動人數(shù)達(dá)百余人次。