“進(jìn)入四季度，我們?nèi)w干部職工要上下同心，擼起袖子加油干，解放思想、奮發(fā)進(jìn)取，切實(shí)把“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的工作作風(fēng)落實(shí)在崗位上、工作中，真抓實(shí)干、恪盡職守，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成?！痹凇胺€(wěn)增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)作風(fēng)”專題部署會(huì)上，智引公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)馮炫這樣要求。

      新起點(diǎn)，新征程。邁入四季度，智引公司聚焦黨建引領(lǐng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)，科學(xué)謀劃、系統(tǒng)部署各項(xiàng)工作，全力沖刺四季度，跑出智引“加速度”。

      堅(jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)企不動(dòng)搖。該公司始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位，用好“線上+線下”學(xué)習(xí)途徑，圍繞作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作，充分利用班子理論學(xué)習(xí)專題研討、“三會(huì)一課”集體學(xué)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)自學(xué)等形式，深入推進(jìn)以學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力素質(zhì)提升。依托“黨課開(kāi)講啦”“廉潔三講”、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月等活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展廉潔教育，集中觀看《領(lǐng)航》系列專題片和《長(zhǎng)路清風(fēng)》《紅線》等警示教育片，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的政治敏銳力和政治鑒別力。

      堅(jiān)持為民服務(wù)聚人心。常態(tài)化開(kāi)展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，以“解難題、找差距”為目標(biāo)，開(kāi)展進(jìn)部門、進(jìn)項(xiàng)目，問(wèn)作風(fēng)表現(xiàn)、問(wèn)困難需求“兩進(jìn)兩問(wèn)”，采取設(shè)立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)意見(jiàn)箱、面對(duì)面交流、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式，準(zhǔn)確摸清職工所思所盼，虛心聽(tīng)取存在問(wèn)題的意見(jiàn)與建議，真正把情況摸清摸透、把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，切實(shí)解決職工的“急難愁盼”問(wèn)題，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感。

      “免費(fèi)的工作餐，舒適的工作環(huán)境，公司給我們這樣的福利，還有什么理由不努力工作。”研發(fā)部劉芮伶高興地說(shuō)道。

      堅(jiān)持比學(xué)趕超展作為。該公司堅(jiān)持把“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的工作作風(fēng)落實(shí)在各項(xiàng)工作推進(jìn)過(guò)程中，及時(shí)把各黨支部、各部門每月工作完成情況納入考核重點(diǎn)，通過(guò)“亮、曬、比”（“亮”即亮身份、亮任務(wù)、亮職責(zé)；“曬”即曬成績(jī)、曬亮點(diǎn)、曬差距；“比”即比進(jìn)度、比位次、比作風(fēng)）三項(xiàng)行動(dòng)倒逼全體干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；通過(guò)“聽(tīng)、查、問(wèn)、考、抓”方式開(kāi)展支部互檢，查缺補(bǔ)漏，相互交流學(xué)習(xí)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，明晰整改和努力方向，真正做到“比”有對(duì)象、“學(xué)”有標(biāo)桿、“趕”有目標(biāo)、“超”有方向，全面提升工作質(zhì)效。

      堅(jiān)持問(wèn)題整改見(jiàn)實(shí)效。嚴(yán)格按照“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改落實(shí)、情況反饋、總結(jié)評(píng)估”閉環(huán)機(jī)制，通過(guò)自身深入剖析、征集意見(jiàn)建議、收集問(wèn)題線索等方式多渠道、全方位 、深層次查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，對(duì)“五個(gè)聚焦”“三個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域”專項(xiàng)治理和“想干、敢干、能干”作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深入分析原因，建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確整改措施，分類逐項(xiàng)整改，確保問(wèn)題即知即改、立行立改。定期召開(kāi)專題分析研判會(huì)，對(duì)問(wèn)題整改情況進(jìn)行“回頭看”，持續(xù)擰緊問(wèn)題整改鏈條，全力消除短板弱項(xiàng)環(huán)節(jié)。

      任重道遠(yuǎn)須策馬，風(fēng)正潮平好揚(yáng)帆。智引公司將以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，以過(guò)硬作風(fēng)確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。（張丹）