今年以來，陜煤生態(tài)水泥黃陵公司機關(guān)黨支部圍繞“服務(wù)好中心、建設(shè)好隊伍”兩大任務(wù)，在思路上創(chuàng)新、機制上突破、載體上變革，持續(xù)創(chuàng)建“黨建·N+”特色黨支部，充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)職能，在黨員服務(wù)上做強，在群眾服務(wù)上做優(yōu)，在生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)上做出亮點，讓黨支部更有“溫度”。

    該黨支部把幫助黨員成長作為服務(wù)型黨支部建設(shè)的重點，以增強黨員綜合素質(zhì)、拓寬黨員發(fā)展空間作為服務(wù)黨員的立足點，在不斷健全黨員學習教育制度基礎(chǔ)上，積極搭建黨員學習技能雙提高舞臺。以“黨課開講啦”為載體，鼓勵黨員人人能講黨課、人人會講黨課、人人講好黨課，鍛煉黨員“開口能講、提筆能寫、放手能干”的本領(lǐng)。通過拍攝微黨課視頻，積極宣傳，形成以學促提升，以學促擔當?shù)牧己霉ぷ鞣諊?。同時，為黨員提供展示平臺，鼓勵黨員結(jié)合自身特長積極擔任該公司技能培訓講師，開展黨建、安全環(huán)保、財務(wù)知識等方面專題培訓，在備課和授課過程中使黨員的學習能力、表達能力、應(yīng)用能力得到全面提升。該黨支部拍攝的微黨課視頻在生態(tài)水泥公司“零碳轉(zhuǎn)型 綠色發(fā)展 ”新媒體作品比賽微黨課作品中取得優(yōu)異成績。

      “在設(shè)備緊急搶修或者檢修關(guān)鍵時刻，值班人員可以和機關(guān)黨支部聯(lián)絡(luò)，由支部負責送水送飯，以免職工錯過飯點……”在職工座談會上，機關(guān)黨支部書記對一線職工提出的問題積極解決，為職工排憂解難。

    該黨支部堅持把群眾的困難當成黨員自己的困難，群眾的“小事”當成支部的“大事”，堅持黨群共建，通過辦一件件摸得著、看得見的真心事，服務(wù)職工、惠及群眾。每月深入一線、深入部門、深入群眾常態(tài)化開展談心談話和調(diào)研活動，掌握職工思想動態(tài)和工作狀況，了解職工真實困難，在群眾訴求中找準辦實事重點，有針對性地幫助職工解決工作生活中的難題，開展了困難慰問、排水渠清理等活動，完成了新宿舍樓入住、質(zhì)量管理部取樣車配備等事項，推動支部戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)增強。

      “把支部建設(shè)跟公司攻堅克難、經(jīng)營創(chuàng)效這個最大的中心任務(wù)相結(jié)合，用服務(wù)創(chuàng)出更大效益。”這是機關(guān)黨支部一切工作的出發(fā)點和落腳點。

      長期以來，該黨支部堅持黨建融入中心，各項活動的開展廣泛聽取各部門職工意見，圍繞安全環(huán)保、服務(wù)一線等方面，開展了精神文明單位創(chuàng)建、“亮承諾 曬行動”等活動，確保緊隨企業(yè)發(fā)展需求。不斷完善考評機制，提高考核的針對性和操作性，把黨員本職工作、示范作用發(fā)揮等，量化細化為實實在在的標準和規(guī)范，把“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝哺軛U”，用黨建工作與目標管理的全面綜合考核衡量黨員的整體工作業(yè)績，激發(fā)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，該支部嚴格落實“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌創(chuàng)建，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實際和“穩(wěn)增長”任務(wù)目標，及時調(diào)整指標、細化措施、嚴格落實，截至7月產(chǎn)品年累計銷量完成計劃的117%，重污染天氣重點行業(yè)引領(lǐng)性企業(yè)達標創(chuàng)建已順利通過網(wǎng)上資料審核及延安市生態(tài)環(huán)境廳現(xiàn)場審查，各項工作有序推進，黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營取得實效。