黃陵公司:“黨建·N+”助力打造有“溫度”的黨支部
今年以來,黃陵公司機關(guān)黨支部圍繞“服務(wù)好中心、建設(shè)好隊伍”兩大任務(wù),在思路上創(chuàng)新、機制上突破、載體上變革,持續(xù)創(chuàng)建“黨建·N+”特色黨支部,充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)職能,在黨員服務(wù)上做強,在群眾服務(wù)上做優(yōu),在生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)上做出亮點,讓黨支部更有“溫度”。
以“黨建·加”基本理念服務(wù)黨員
該公司機關(guān)黨支部把幫助黨員成長作為服務(wù)型黨支部建設(shè)的重點,以增強黨員綜合素質(zhì)、拓寬黨員發(fā)展空間作為服務(wù)黨員的立足點,在不斷健全黨員學(xué)習(xí)教育制度基礎(chǔ)上,積極搭建黨員學(xué)習(xí)技能雙提高舞臺。以“黨課開講啦”為載體,鼓勵黨員人人能講黨課、人人會講黨課、人人講好黨課,鍛煉黨員“開口能講、提筆能寫、放手能干”的本領(lǐng)。通過拍攝微黨課視頻,積極宣傳,形成以學(xué)促提升,以學(xué)促擔(dān)當(dāng)?shù)牧己霉ぷ鞣諊M瑫r,為黨員提供展示平臺,鼓勵黨員結(jié)合自身特長積極擔(dān)任該公司技能培訓(xùn)講師,開展黨建、安全環(huán)保、財務(wù)知識等方面專題培訓(xùn),在備課和授課過程中使黨員的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、應(yīng)用能力得到全面提升。該黨支部拍攝的微黨課視頻在生態(tài)水泥公司“零碳轉(zhuǎn)型 綠色發(fā)展 喜迎二十大”新媒體作品比賽微黨課作品中取得優(yōu)異成績。
以“黨建·家”核心觀念服務(wù)群眾
“在設(shè)備緊急搶修或者檢修關(guān)鍵時刻,值班人員可以和機關(guān)黨支部聯(lián)絡(luò),由支部負(fù)責(zé)送水送飯,以免職工錯過飯點……”在職工座談會上,機關(guān)黨支部書記對一線職工提出的問題積極解決,為職工排憂解難。
該黨支部堅持把群眾的困難當(dāng)成黨員自己的困難,群眾的“小事”當(dāng)成支部的“大事”,堅持黨群共建,通過辦一件件摸得著、看得見的真心事,服務(wù)職工、惠及群眾。每月深入一線、深入部門、深入群眾常態(tài)化開展談心談話和調(diào)研活動,掌握職工思想動態(tài)和工作狀況,了解職工真實困難,在群眾訴求中找準(zhǔn)辦實事重點,有針對性地幫助職工解決工作生活中的難題,開展了困難慰問、排水渠清理等活動,完成了新宿舍樓入住、質(zhì)量管理部取樣車配備等事項,推動支部戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)增強。
以“黨建·佳”目標(biāo)信念服務(wù)中心
“把支部建設(shè)跟公司攻堅克難、經(jīng)營創(chuàng)效這個最大的中心任務(wù)相結(jié)合,用服務(wù)創(chuàng)出更大效益?!边@是機關(guān)黨支部一切工作的出發(fā)點和落腳點。
長期以來,該黨支部堅持黨建融入中心,各項活動的開展廣泛聽取各部門職工意見,圍繞安全環(huán)保、服務(wù)一線等方面,開展了精神文明單位創(chuàng)建、“亮承諾 曬行動”等活動,確保緊隨企業(yè)發(fā)展需求。不斷完善考評機制,提高考核的針對性和操作性,把黨員本職工作、示范作用發(fā)揮等,量化細(xì)化為實實在在的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,把“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝哺軛U”,用黨建工作與目標(biāo)管理的全面綜合考核衡量黨員的整體工作業(yè)績,激發(fā)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,該支部嚴(yán)格落實“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌創(chuàng)建,結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實際和“穩(wěn)增長”任務(wù)目標(biāo),及時調(diào)整指標(biāo)、細(xì)化措施、嚴(yán)格落實,截至7月產(chǎn)品年累計銷量完成計劃的117%,重污染天氣重點行業(yè)引領(lǐng)性企業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建已順利通過網(wǎng)上資料審核及延安市生態(tài)環(huán)境廳現(xiàn)場審查,各項工作有序推進,黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營取得實效。(惠曉嬌)