2022年是嚴(yán)規(guī)范、反“三違”攻堅戰(zhàn)的收官之年，為進(jìn)一步提高廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識、法律法規(guī)意識、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范意識和主體責(zé)任意識，富平公司以“三十八項任務(wù)”為目標(biāo)、“十五條硬措施”為抓手，多點發(fā)力共助安全生產(chǎn)管理登上新臺階。

以法之力 構(gòu)筑堅實防線

      為形成自上而下細(xì)分工、由內(nèi)而外抓落實的安全管理機(jī)制，該公司以“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”為原則，建立各分管領(lǐng)導(dǎo)包片分工、職能部門牽頭配合的工作體系，將崗位責(zé)任細(xì)分各部門，層層壓實安全生產(chǎn)責(zé)任鏈條，以制度促進(jìn)安全管理提標(biāo)，確保責(zé)任落實“嚴(yán)”、工作舉措“實”、安全管理“細(xì)”。

      以夯實安全基礎(chǔ)為目標(biāo)，該公司組織開展了以“發(fā)展應(yīng)該安全，發(fā)展必須安全”為主題的宣講活動，在全廠范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》的熱潮。各分管領(lǐng)導(dǎo)從加強(qiáng)生產(chǎn)過程安全管控、嚴(yán)厲打擊違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律行為等方面進(jìn)行宣貫，并結(jié)合事故案例視頻深入剖析，引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)法、用法、守法，營造濃厚的學(xué)法氛圍。

以案為鑒 筑牢思想防線

      “今天這場宣講活動讓我收獲很大，第一次當(dāng)面聽到當(dāng)事人講述事故發(fā)生的經(jīng)過，我深受感觸，我們在今后工作中一定要警鐘長鳴，牢記安全！”該公司原料車間王磊說。

      據(jù)了解，該公司通過開展“以身邊事故教育身邊人”的事故案例宣講活動，由過去簡單地宣讀事故案例的處分決定，升級為“讀案例故事、擺事故事實、談事故起因、提整改建議、表態(tài)發(fā)言”的案例“學(xué)習(xí)套餐”新模式，通過與事故當(dāng)事人面對面、零距離的交流，讓大家更深入、直觀地感受到安全生產(chǎn)的重要性。同時，該公司安全環(huán)保部以此次活動為契機(jī)，以問題為導(dǎo)向積極開展“反三違”專項整治活動，截至目前已開展4次專項檢查活動，查出隱患10條，并已全部整改。

      據(jù)悉，富平公司將繼續(xù)深度融合安全生產(chǎn)專項整治三年行動、三項攻堅戰(zhàn)等各項工作，因地制宜開展好各項活動，推動安全生產(chǎn)水平提升和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。（楊亮 馮煜）