3月23日，黃陵公司黨總支領導班子理論學習以《強化“一崗雙責”落細落實 保障公司“穩(wěn)增長”目標實現(xiàn)》為主題，開展學習研討擴大會議。該公司班子成員、生產技術部、銷售部、供應部財務資產部、綜合辦公室等部門負責人參加。

      會前，該公司總支領導班子成員自學《中省紀委六次全會、陜煤集團黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會主要精神》。
      會上，該公司黨總支書記、董事長馬恭行領讀《習近平在十九屆中央紀委六次全會上發(fā)表重要講話》，黨總支副書記、總經理楊超領學《趙樂際在十九屆中央紀委六次全會上的工作報告》等學習內容，班子成員先后圍繞研討主題交流發(fā)言，生產技術部、銷售部、供應部就如何落實“穩(wěn)增長”目標作了重點發(fā)言，并結合各部門實際，提出實事求是、務實管用、切實推動公司“穩(wěn)增長”的思路舉措，助推公司順利實現(xiàn)2022年生產經營目標。
      會議指出，本次專題學習研討是深入落實生態(tài)水泥公司“穩(wěn)增長”工作會議精神的重要舉措，更是統(tǒng)一思想、凝聚共識、壓實責任、鼓足干勁，實現(xiàn)穩(wěn)增長目標的“動員會”。
      各黨支部、各部門要緊盯“穩(wěn)增長”目標，想辦法、搶時間、補進度、減損失，全面統(tǒng)籌推進“穩(wěn)增長”工作，合理把握工作力度、進度，不斷提高中層干部“溝通協(xié)調、解決問題、承受壓力、把控計劃”的四種工作能力，培養(yǎng)中層干部“大局意識、責任意識、服務意識，配合意識”，提高團隊執(zhí)行力，涵養(yǎng)干部職工對企業(yè)的擔當精神，帶領全體職工以企業(yè)整體利益為最高利益，個人目標和企業(yè)目標一致，持續(xù)發(fā)力，久久為功，加快各項工作穩(wěn)步推進。
      最后，馬恭行他指出，2022年是黃陵公司爬坡過坎，克難攻堅的重要一年，企業(yè)要充分發(fā)揮內部協(xié)作優(yōu)勢，突出黨建引領，將黨建優(yōu)勢轉化為“穩(wěn)增長”優(yōu)勢。強化執(zhí)行力，堅定貫徹落實生態(tài)水泥公司黨委決策部署。班子成員及中層干部要狠抓落實，當好擔當有為的“實干家”。嚴格履行好“一崗雙責”，在“穩(wěn)增長”中必須堅持“目標任務不減、發(fā)展質量不降”的工作思路，共同打贏“穩(wěn)增長”工作目標任務的攻堅戰(zhàn)。(劉向彬)