病毒，在這個寒冷的冬天，以隱蔽的姿態(tài)再次悄然襲來，面對不期而遇的疫情，生態(tài)人都挺身而出，與狡猾的病毒展開正面交鋒，沒有豪言壯語，也不招搖顯赫。在過去的20多天里，我們的生態(tài)人，是堅守及一線的鋼鐵戰(zhàn)士，還是沖鋒在前的“志愿紅”、“防疫白”，亦或是后方保障的守護(hù)者以及各種各樣的不同角色，無論是哪一種，每一個人都在用自己的方式，守護(hù)著我們的“家”，守護(hù)著我們的城。

        團(tuán)隊協(xié)作“一盤棋”。疫情期間，有一種生態(tài)人，他們將“辦公室”搬回了家，開啟了花式居家辦公模式，他們的宣言是抗“疫”保產(chǎn)，我必迎戰(zhàn)。為了響應(yīng)公司的防疫政策，配合防疫防控工作，自2021年12月22號開始“宅家”后，公司企管規(guī)劃部的同志開始了居家辦公的日子，大家迅速切換工作模式，一次次電話不斷進(jìn)行溝通、一條條推進(jìn)工作的確認(rèn)、一份份文件迅速傳達(dá)，充分利用電話、微信、OA等方式，第一時間與集團(tuán)公司、所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行溝通，為2022年公司良好開局打好堅實的基礎(chǔ)，保證工作不斷線、不遺漏。企業(yè)管理小組負(fù)責(zé)的“兩項改革”佐證資料，通過電子郵件進(jìn)行了完善上報，2022年度經(jīng)營管理運(yùn)行大綱、目標(biāo)責(zé)任書，各部門、單位考核指標(biāo)表，組織物貿(mào)、富平、智引采購招標(biāo)等工作，通過對集團(tuán)公司2022年相關(guān)工作要點進(jìn)行研讀探討，結(jié)合明年工作要點，逐一推進(jìn)完成了各項工作，每月的重點工作下發(fā)與考核工作也在有序推進(jìn)。項目辦小組負(fù)責(zé)完成了內(nèi)部協(xié)作、盤活存量等年度收尾工作，積極組織線上商務(wù)談判工作并全力推進(jìn)項目建設(shè)的結(jié)算工作和按時上報集團(tuán)所需的各項年終數(shù)據(jù)；法務(wù)小組負(fù)責(zé)的“三個體系”建設(shè)，通過對流程的再梳理，新制度初稿已修訂完成，通過電子郵件、視頻會議等方式參加商務(wù)談判及審核合同文件。居家辦公的每天，團(tuán)隊成員都斗志昂揚(yáng)，在微信工作號上，工作布置，討論、經(jīng)驗分享如面對面交流一樣。面對肆虐的疫情，企管規(guī)劃部團(tuán)隊積極克服各種困難，全天配合一線同事開展工作，做到全員在崗，居家辦公，助力公司各項工作有序推進(jìn)。為公司完成年度工作任務(wù)目標(biāo)添磚加瓦。

        “雙線作戰(zhàn)”兩不誤。在迎接疫情大考期間，有一種生態(tài)人，他們在居家辦公之余，主動請纓，科學(xué)參與社區(qū)疫情防控志愿服務(wù)。他們投身社區(qū)一線化身“勤務(wù)員”“檢測員”“后勤保障員”……從清晨到黑夜，從深入一線到協(xié)助防控，從趕赴核酸檢測點協(xié)助維持秩序、錄入信息，到加入社區(qū)群眾服務(wù)保障活動。他們逆行而前，主動承擔(dān)起不同的工作崗位。隨著疫情防控形勢的陡然升級，公司張佰平提前報名成為社區(qū)核酸檢驗志愿者，自12月28日起，配合社區(qū)和醫(yī)生做好核酸檢測人員信息核實等相關(guān)工作至今，在穿上防護(hù)服的那一刻，隨著時間的推移隔離面罩慢慢出現(xiàn)水珠，眼睛慢慢看不清，手指凍的也開始不聽使喚；老黨員喬來臣同志勇于擔(dān)當(dāng)積極作為，不顧腰傷復(fù)發(fā)，主動請纓報名參加社區(qū)志愿者服務(wù)工作至今，基本都是早出晚歸，有時形勢嚴(yán)峻半夜都回不了家，常常忙起來一天都顧不上喝水；暖心大姐郭敏茹在得知公司辦公樓司機(jī)大哥和一些同事還在辦公樓回不了家，為他們送去了熱飯熱菜，并提供力所能及幫助，當(dāng)看到社區(qū)在集結(jié)志愿者，主動化身志愿者服務(wù)中；青年黨員以及預(yù)備黨員李泉、李棟、宋珍妮等人在社區(qū)征集志愿者時，想都沒想主動下樓擔(dān)當(dāng)起志愿者角色至今。他們用自己的辛苦指數(shù)換取疫情防控的安全指數(shù)，他們用自己的行動踐行著共產(chǎn)黨員的初心和使命。
        使命在肩，所以勇往直前，點點螢火，匯成人間星河。我們期待東南西北重現(xiàn)車水馬龍，鐘樓、大雁塔再次人聲鼎沸，那時，我們一起吃火鍋、三秦套餐、壓馬路、遛娃、逛街，共同將那些失去的時間追回來。（宗鑫）