“在我們近期開展的‘挖潛增效’活動中，支部黨員如何強化責任擔當,發(fā)揮引領(lǐng)作用，積極帶領(lǐng)支部群眾圍繞挖潛增效指標開展各項業(yè)務(wù)，為12月底公司目標全面達成再鼓勁、再加油，請黨員們積極發(fā)言?！痹谏鷳B(tài)水泥公司黨建活動室，物貿(mào)公司第一黨支部以“挖潛增效落實處  降本增收提效益”為主題的主題黨日活動正在如火如荼進行，而觀摩指導(dǎo)這次活動的，除了生態(tài)水泥公司黨支部標準化督導(dǎo)組，還有陜煤集團黨支部標準化規(guī)范化工作考核驗收組。

        這是在黨支部標準化“回頭看”、2021年底完成100%達標任務(wù)，全面推進黨支部標準化工作再上新臺階的攻堅時刻，陜煤集團黨支部標準化規(guī)范化工作考核驗收組深入生態(tài)水泥公司黨支部一線的真實寫照，是對生態(tài)水泥公司黨支部標準化工作進行的“集中檢閱”和“全身體檢”，也是對生態(tài)水泥黨支部標準化督導(dǎo)組進行的一次“一對一輔導(dǎo)”。
        觀摩會上，生態(tài)水泥督導(dǎo)組聚焦“時效性”與“實效性”，圍繞主題黨日的籌備組織、主題選定、活動方式、措施落實、現(xiàn)場氛圍、黨員精神面貌等方面進行點評，立足實際，突出黨味，明確改進方向、措施，提出創(chuàng)新開展組織生活的意見建議。陜煤集團督導(dǎo)組指出組織生活要充分調(diào)動黨員積極性，暢所欲言、建言獻策，也為生態(tài)水泥督導(dǎo)組今后工作開展提出建設(shè)性意見。生態(tài)水泥公司黨委這支自2020年4月就成立黨支部標準化督導(dǎo)工作組隊伍，下沉至黨支部一線，采取督導(dǎo)與實訓(xùn)相結(jié)合、督導(dǎo)與交流相結(jié)合、督導(dǎo)與經(jīng)驗推廣相結(jié)合的方式，45次送服務(wù)上門，這是第一次被督導(dǎo)?！斑@次現(xiàn)場兩級督導(dǎo)，對我們來說，既是一次能力的考驗和挑戰(zhàn)，又是一次鍛煉和成長！”生態(tài)水泥公司督導(dǎo)組成員表示。
        觀摩會后，集團公司考核驗收組對生態(tài)水泥督導(dǎo)組ABCD崗進行了筆試考核，全方位檢驗督導(dǎo)組成員工作能力，并以查閱資料、聽取匯報、現(xiàn)場提問、互動交流等方式，詳細了解了生態(tài)水泥公司黨委及各黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作推進情況，人、財、物支持情況，肯定了公司兩年來黨支部標準化創(chuàng)建工作取得的成績，對存在不足進行了反饋，形成了不符合項清單，重點對黨支部推進過程中的難點、堵點，有針對性地給出了整改意見和建議。
        據(jù)了解，兩年來，生態(tài)水泥公司黨委緊扣陜煤集團公司“1+N+S”一攬子文件部署安排和“3+5”決策性制度要求，圍繞推進落實集團公司黨建“四化”工作體系，把黨支部標準化創(chuàng)建達標工作作為黨建工作的重中之重，按照“未達標的抓規(guī)范、已規(guī)范的創(chuàng)品牌、已達標的創(chuàng)特色”差異化推進思路，持續(xù)把“抓學習強隊伍、抓制度夯根基、抓督查促落實、抓標準提質(zhì)量、抓示范樹標桿”六項具體工作貫穿始終，做到責任更清、任務(wù)更明，重點更突出。建立本級自查、巡回檢查、專項驗收三級聯(lián)動考評機制，形成了督導(dǎo)、培訓(xùn)、整改、通報、表彰、命名體系，支撐起“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌全面落地，支部黨員精神面貌煥然一新，黨支部品牌建設(shè)更具特色，黨支部建設(shè)成效黨員群眾看得見。
        這次第五階段考核驗收，陜煤集團黨支部標準化規(guī)范化工作考核驗收組將深入集團公司各單位黨支部，從各單位黨委層面支持力度、黨群職能部門督導(dǎo)成效和各黨支部工作情況三個方面進行考核打分，最終考核情況納入各單位年度黨建目標責任制考核得分，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定陜煤集團第三批黨支部標準化建設(shè)示范點，進一步激發(fā)黨支部建設(shè)活力。
        按照考核驗收安排，陜煤集團黨支部標準化規(guī)范化工作考核驗收組11月下旬、12月初還將對公司所屬其它黨支部開展標準化驗收“回頭看”。（李慧敏）