10月29日，生態(tài)水泥公司召開企業(yè)文化建設推進會。陜煤集團總政工師、巡察工作領導小組辦公室主任李永剛，陜煤集團宣傳部部長、新聞中心主任梅方義，陜西省建筑材料聯(lián)合會常務副會長、秘書長周偉，陜西省水泥協(xié)會常務副會長、秘書長李琥受邀出席了會議，生態(tài)水泥公司黨委書記、董事長張超暉作會議動員講話，生態(tài)水泥公司黨委副書記、總經理周紅主持會議。該公司領導班子成員、相關部門負責人，所屬各單位領導班子成員、有關部門的負責同志參加本次會議。

李永剛在講話中用“新、精、融、美”四個字向大家分享了關于生態(tài)水泥公司企業(yè)文化展示和現(xiàn)場管理帶來的感受，指出生態(tài)水泥公司通過樹立新管理理念、應用新管理實踐全方位展示了企業(yè)的新容、新貌、新局，“一人一事、一物一處”都體現(xiàn)了精細化管理，并不斷激活企業(yè)文化力量，將企業(yè)文化建設融入日常管理、融入企業(yè)治理全過程，從“黨建領航、綠色發(fā)展、超低排放、數(shù)字引領、榮譽示范、精神氣象”等全面展現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展之“美”，形成了符合自身發(fā)展的價值追求，員工對企業(yè)的認同感、忠誠度進一步提升。同時，針對企業(yè)文化建設，他提出文化管理是企業(yè)管理的最高境界，企業(yè)文化是對企業(yè)發(fā)展理念和實踐的系統(tǒng)性總結和表達，必須與時代、行業(yè)相符合，既要體現(xiàn)原創(chuàng)性，又要對主流精神具有傳承性，最終構成完備的企業(yè)文化體系。他希望生態(tài)水泥公司上下認真學習領會和貫徹落實習近平總書記關于建設文化強國的一系列重要講話精神，堅持黨委對企業(yè)文化建設的領導，把企業(yè)文化建設的著力點放在與企業(yè)管理深度的融入融合融化上，堅持不懈推動文化理念落地生根，擴大和提升企業(yè)品牌的市場影響力和社會美譽度，為高質量發(fā)展提供有力文化支撐。

周偉認為生態(tài)水泥公司企業(yè)文化具有“紅色黨建引領、社會責任擔當、先進技術支撐、優(yōu)秀團隊精神”四個特點，指出作為陜西省唯一的本土化，以水泥制造為主、多板塊發(fā)展的大型國有建材企業(yè)，在“十四五”貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的關鍵期，希望生態(tài)水泥公司能夠著眼長遠、兼顧當前、補齊短板、強化弱項，準確把握企業(yè)文化建設的核心要義，全面推進企業(yè)文化建設和發(fā)展的深度融合；準確把握新發(fā)展理念的核心要義，全面推進企業(yè)高質量發(fā)展；準確把握建材行業(yè)整體發(fā)展趨勢，全面提升自主創(chuàng)新能力和現(xiàn)代化水平，致力于打造陜西循環(huán)經濟產業(yè)集團，在企業(yè)文化建設上大有作為。

張超暉在講話中指出，此次生態(tài)水泥公司企業(yè)文化建設推進會，是在奮力打造全國低碳綠色高質量發(fā)展建材企業(yè)和創(chuàng)建A級績效企業(yè)的關鍵時刻召開的一次重要會議，同時正式發(fā)布《企業(yè)文化手冊》，標志著生態(tài)水泥公司企業(yè)文化理念體系初步形成，推動企業(yè)文化建設邁入新階段。

會議要求，一是充分認識企業(yè)文化建設的重大意義。將企業(yè)文化作為提升核心競爭力的重要載體，讓企業(yè)文化為管理“塑心”，為實踐“立行”，為發(fā)展“增力”，為職工“謀利”，鑄就企業(yè)的“根和魂”，彰顯企業(yè)發(fā)展的厚度、職工感情的深度、企業(yè)管理者的溫度。二是明確企業(yè)文化建設的全面定位。立足企業(yè)十年發(fā)展，在企業(yè)經營管理活動中總結、提煉出了包括共同愿景、宗旨使命、價值觀念、企業(yè)制度、企業(yè)產品等內容的“精誠勇進、鼎正奮新、黃河胸襟、華山風骨、務實、卓越、感恩、共享”企業(yè)文化體系；并進一步培育精神文化，促進企業(yè)管理再上新臺階。三是以“建立團隊精神、團隊認知能力、團隊價值觀、團隊責任感和擔當責任精神”作為企業(yè)文化建設的首要任務，讓企業(yè)文化形成體系、促進發(fā)展、凝心鑄魂，從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設主要目標。四是正確處理好企業(yè)文化建設與知行、領導員工、形式內容等方面的關系，助力企業(yè)全面發(fā)展。

當天，梅方義以“企業(yè)文化建設實務”為主題，結合當前時代要求和企業(yè)實際，圍繞企業(yè)文化建設的基本概念、企業(yè)文化與企業(yè)管理的關系、企業(yè)文化的三大系統(tǒng)、企業(yè)文化建設實踐、企業(yè)文化建設體會等內容，分享了自己多年從事企業(yè)文化建設工作的體會和感悟，以成功企業(yè)文化建設案例為載體與現(xiàn)場學員進行交流，為大家?guī)砹艘淮紊鷦拥膶ｎ}講座，為生態(tài)水泥公司今后如何與時俱進做好企業(yè)文化建設、經營管理融合，更好地推動企業(yè)高質量發(fā)展提供了思考和遵循。

會上，還就進一步加強企業(yè)文化建設工作作出安排部署，向該公司機關各部門、各基層單位發(fā)放了《企業(yè)文化手冊》等相關書籍。與會人員共同參觀了生態(tài)水泥公司企業(yè)文化墻，走進所屬富平公司生產現(xiàn)場和智引公司研發(fā)中心，全方位了解企業(yè)發(fā)展歷程、科技研發(fā)和智慧化創(chuàng)新成果。周紅就貫徹落實會議精神，要求必須將加強企業(yè)文化建設作為推動企業(yè)向好發(fā)展的客觀要求，促進企業(yè)轉型發(fā)展的現(xiàn)實需要，內強素質、外樹形象的必然選擇，以此次企業(yè)文化建設推進會為契機，繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，轉變觀念，振奮精神，端正風氣，提高素質，理清思路，乘勢而上，努力開創(chuàng)生態(tài)水泥公司“十四五”期間更加輝煌的新局面。

據(jù)悉，為適應新時代發(fā)展，結合陜煤集團企業(yè)文化建設工作要求和生態(tài)水泥公司企業(yè)文化發(fā)展現(xiàn)狀，自去年以來通過收集大量資料案例、召開專題會議，對企業(yè)文化進行總結、醞釀、提煉和升華，最終形成《企業(yè)文化手冊》，對今后一段時間生態(tài)水泥公司企業(yè)文化建設工作有著重要的指導性作用。（白嵐）