今年以來，智引公司黨支部始終堅(jiān)持積極探索，理清黨建工作脈絡(luò)，通過“三真三增”不斷提升黨建工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

        把握指導(dǎo)思想，以“真學(xué)”增底蘊(yùn)。智引公司黨支部堅(jiān)持學(xué)在前、做在先，采用“五學(xué)”聯(lián)動(dòng)法，補(bǔ)足精神之“鈣”。以上率下“示范”學(xué)。班子成員帶頭進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、研討交流，同時(shí)組織開展黨支部書記講黨課、普通黨員講黨課，增強(qiáng)黨員干部政治定力。反面案例“警示”學(xué)。每月觀看警示教育片，筑牢思想防線。紅色資源“生動(dòng)”學(xué)。開展紅色資源專題教育，組織全體黨員走進(jìn)照金革命根據(jù)地接受黨性教育，在實(shí)地觀摩中尋找初心，擔(dān)當(dāng)使命。讀書分享“交流”學(xué)。舉辦讀書交流會(huì)活動(dòng)，營造“善讀書、讀好書”的書香氛圍。線上線下“自主”學(xué)。運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、閱讀黨史學(xué)習(xí)教育指定書目，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)寬度與深度。
        加強(qiáng)組織建設(shè)，以“真活”增特色。該公司黨支部積極構(gòu)建“支部書記親自抓、班子成員配合抓、責(zé)任人員具體抓、相關(guān)人員協(xié)作抓”的黨建工作責(zé)任體系，將黨建主體責(zé)任具體到人，具體到事，傳導(dǎo)壓力，激發(fā)動(dòng)力，把黨建工作抓具體、抓深入、抓實(shí)在。并選拔青年崗位能手、業(yè)務(wù)骨干中想法“新”、思維“活”、能力“強(qiáng)”的青年黨員擔(dān)任支部黨小組組長，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)骨干、黨建能手“雙向培養(yǎng)”。通過相互學(xué)習(xí)、互相幫帶、互相補(bǔ)臺，讓更多年輕黨員參與到黨務(wù)工作中來，提升黨建工作成效。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，用準(zhǔn)、用實(shí)《黨建活動(dòng)記錄表》，融合實(shí)際工作探索“主題黨日+志愿服務(wù)”“主題黨日+安全”等活動(dòng)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)；廣泛開展談心談話，把握黨員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排憂解難；用好考核指揮棒，建立黨員參與組織生活臺賬，建立黨務(wù)公開制度，及時(shí)公開重點(diǎn)工作、黨費(fèi)收繳、入黨積極分子培養(yǎng)、民主評議黨員等開展情況，接受群眾監(jiān)督。
        錘煉過硬作風(fēng)，以“真做”增實(shí)效。年初，智引公司黨支部圍繞《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，從指導(dǎo)思想、重點(diǎn)任務(wù)、具體措施、組織保障等方面對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出明確安排，確保創(chuàng)建工作行有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。建立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作臺賬，修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作責(zé)任、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，確保學(xué)習(xí)教育、黨費(fèi)管理、民主議事等工作有章可循、有規(guī)可依，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作落實(shí)落細(xì)，推進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
        據(jù)悉，智引公司以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工為第一要?jiǎng)?wù)，立足“全力以赴抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”工作目標(biāo)不懈努力， 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成效良好。當(dāng)前黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在企業(yè)經(jīng)營工作中日益凸顯。（劉皓東）