2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年，是生態(tài)水泥公司成立10周年。無論是國家的百年還是我們的十年，一代又一代的奮斗者在黨的領導下逐夢前行，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。
        “十四五”時期是智引公司在新起點上全面深化“三個打造”、加快建設具有一定影響力的智能化制造企業(yè)的關鍵五年。謀劃和推動智引公司“十四五”發(fā)展，始終堅持以黨建為引領，將黨建融入企業(yè)發(fā)展全過程，在新征程上奮力創(chuàng)造新時代發(fā)展中的新奇跡。

        今年以來，該公司堅持推動黨建融入管理、嵌入治理，除了落實“將黨建工作總體要求納入公司章程”“履行‘三重一大’事項決策黨組織前置審議程序”等基本黨建工作要求外，該公司正將新時代黨的建設總要求落實到項目執(zhí)行全過程，將黨建“前置”于項目，牽引項目高質量推進。
        在項目執(zhí)行前，該公司堅持召開專題會議，進一步明確項目執(zhí)行全過程黨的領導，要求項目負責人要始終把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和反腐敗斗爭融入項目管理，同時突出項目中“黨管干部”“黨管人才”“黨管安全”“黨管質量”，有效牽引項目執(zhí)行。
        黨建“前置”還體現(xiàn)在陣地建設的“優(yōu)先配置”上。只要有黨員的項目部，在選好辦公場所的第一時間，在辦公室醒目位置懸掛黨旗，雖然條件簡陋，但大家伙的學習熱情依然高漲。
        “因項目的特殊性，組織的活動我不能按時參加，但每次的學習內容我從沒落下，而且我要時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領我們項目全體人員共同學習，共同提高”項目黨員裴曉建說道。是的，只有這樣，黨建才能真正引領經營工作。
        如何將黨建融入中心驅動轉型升級？該公司黨支部提出把轉思想、轉模式、轉作風“三個轉變”作為黨建融入中心工作的抓手，作為轉型升級的關鍵。
        轉思想。該公司堅持通過班子理論學習、三會一課、周例會等途徑，讓大家談黨建成為一種常態(tài)、一種習慣，引導全體干部職工主動參與到黨建工作中來。
        轉模式。根據公司自身情況，搭建符合自身的管理體系，積極聯(lián)系咨詢公司，重新搭建適合混企發(fā)展且優(yōu)于同行業(yè)的組織架構、制度流程及崗位薪酬，不斷提高職工的積極性。
        轉作風。2021年以來，以黨史學習教育為契機，該公司加強班子作風建設，堅持定期深入項目解決問題，堅持每周召開工作例會，中層管理人員嚴格執(zhí)行值班制度，一級做給一級看、一級帶著一級干，扎實推進領導干部解決問題、研判形勢的能力。
        一群人，一條心，一個夢，一起贏。正是這樣一支青春、團結的隊伍，在黨組織的領導下取得了一個又一個成績?！爸且?G智能化產品首次亮相第五屆絲綢之路國際博覽會及2021西部數(shù)字經濟博覽會、成功打通榆北小保當項目井下5G SA獨立專網并實現(xiàn)NOVR高清視頻通話、西部首個年產400多臺5G特種機器人生產線即將投產......”一個個喜訊接踵而來，企業(yè)“十四五”的美好規(guī)劃在支部帶領下正一步步成為現(xiàn)實。
        “文化”是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。智引公司作為一家混合所有制企業(yè)，文化建設更是推動企業(yè)高質量發(fā)展的必然需求。國有股東是該公司的堅強后盾并向公司注入了紅色血脈，民營股東賦予了公司市場化基因。依托黨建引領，多元的機構使該公司企業(yè)文化表現(xiàn)出強烈的責任感和使命感。從人才團隊看，員工隊伍來自不同的企業(yè)，背景、文化差異較大，缺乏文化浸潤，難以形成可持續(xù)的戰(zhàn)斗力。只有通過文化建設，推進員工團隊由“利益共同體”轉變?yōu)椤拔幕餐w”，引導員工自發(fā)地心往一處想勁往一處使，才能造就一支經得起風浪的鐵軍。
        該公司充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設中的重要作用，積極探索既符合智能化制造企業(yè)特點，又適應混合所有制企業(yè)黨建和公司治理要求的文化建設之路。在文化建設過程中，堅持用黨的最新理論成果指導企業(yè)文化，結合今年開展的黨史學習教育，把“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”融入企業(yè)文化建設中，創(chuàng)新學習形式、豐富實踐活動、真心為民辦事，不斷從黨史中汲取經驗和智慧，綜合利用多種渠道和形式，將文化價值觀嵌入員工能力建設全過程。
        時代的召喚鼓舞人心，奮進的旗幟引領方向。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，智引公司將以“智能制造 引領未來”工作思路為指引，著力構建“國有品牌+民營機制+團隊創(chuàng)造力”新型生態(tài)組織和“一體兩翼 智慧引領”的新發(fā)展模式，奮力實現(xiàn)“十四五”轉型出雛型的宏偉藍圖。（張丹）